2018年2月25—27號由新生代韓鶴之老師親自走進河南企業(yè)大東鞋業(yè)內部做核心密訓圓滿結束！

主講老師：

韓鶴之老師，新生代 國際訓練機構董事長，中國富一系統(tǒng)創(chuàng)始人，東方二代教育品牌創(chuàng)始人，新生代領袖型創(chuàng)業(yè)第一導師。

憑借自己的努力拼搏，僅用2年不到的時間，就從一個農村工廠搬運工一無所有、默默無聞的無名小卒，成長為魅力四射、事業(yè)有成的知名演說家，并出版了自己的暢銷影視光盤。

立志幫助中國企業(yè)做強做大，引領中國企業(yè)走上世界的舞臺，以自己的影響力在中國捐建一百零一所希望小學，勵志培養(yǎng)1000萬富一導師！

韓鶴之老師說：

過去的你都不是真正的你，真正的你是學習完新生代韓鶴之老師課程的你，因為老師會讓你脫胎換骨的綻放，由內而外的放下?。。?！

為什么公司團隊會出現矛盾？出現爭吵？

因為團隊中沒有人主動承擔責任，老板想讓團隊真正為公司操心，把公司的事情當做自己的事情，教育培訓必須先行，必須做好！

為什么開年上班回來直接就要培訓?

好處是：

1、直接快速收心、員工直接進入工作狀態(tài)！

2、直接幫助員工設立年度目標、季度目標、月度目標及達成策略！

3、直接幫助員工找到互相PK對象、互相托起、互相監(jiān)督達成目標！

4、直接幫助員工設立夢想、讓員工明白自己為什么要干、而不是總是覺得為老板或公司干！

5、借外來的和尚直接可以引爆員工內在的動力、一干就是一年！

6、開年回來直接可以通過此次培訓統(tǒng)一全年目標、統(tǒng)一思想！

7、直接激活引爆全員工狀態(tài)、形成一支有狼性的團隊！

8、直接鎖定員工的心、追隨此公司、此領袖、此團隊！

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收心培訓，認準新生代

兩天課程結束，韓鶴之老師今天繼續(xù)深入輔導兩位老板。太付出了老師，發(fā)自內心為客戶著想。

新生代承接：企業(yè)內訓 團隊打造 招商策劃 講師培訓 產品發(fā)布會 課程學習 企業(yè)文化建設 薪酬機制改革 課程學習等

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傳統(tǒng)行業(yè)老板面臨的最大挑戰(zhàn)是有資產、沒資金，所有的財產都是“死”的，硬件維護成本太高，沒有流動資金，無法進行自我升級，慢慢就會被新商業(yè)模式取代；如何把重資產變成輕資產，一切盡在新生代《能量中國 興家旺企》想要學習更多運營管理、孩子教育、兩性關系請走進新生代空中課程《能量中國 興家旺企》

新生代空中課程即將開課

不用花費高昂機票費，不用昂貴學費，不用倒騰坐車，只要一部手機一個微信輕松就可以學習關于兩性，二代，銷售，管理，演講等課程。

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時間：3月7-9日

每天晚上7：30

地點：微信群

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