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團(tuán)隊(duì)管理專家
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團(tuán)隊(duì)管理專家

陜西,西安 30 ~ 40 歲
《新形勢(shì)下企業(yè)管理》《卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》《贏在執(zhí)行》《門店銷售五步法》《企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)》《情商領(lǐng)導(dǎo)力》
¥20000 元/天
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    馮龍
新生代勵(lì)志演說家
團(tuán)隊(duì)潛能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師
國家一級(jí)人力資源管理師
西安文通人力資源研究院特聘講師
甘肅華易網(wǎng)絡(luò)科技有限公司執(zhí)行董事

 
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[馮龍龍]贏在執(zhí)行
一模塊： =如何打造讓團(tuán)隊(duì)自動(dòng)自發(fā)執(zhí)行的機(jī)制 =如何改變工作場(chǎng)景讓團(tuán)隊(duì)更好執(zhí)行 =如何善用社群口碑傳播執(zhí)行更主動(dòng) =如何讓團(tuán)隊(duì)PK機(jī)制執(zhí)行更落地 =如何開會(huì)讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行更加到位 二模塊： ==團(tuán)隊(duì)要有執(zhí)行力，老板如何改變自己 ==如何讓員工有感恩、使命感和存在感 ==如何激發(fā)員工欲望，爆發(fā)強(qiáng)大企圖心 ==如何建立團(tuán)隊(duì)的員工選育淘汰機(jī)制 ==如何打造和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的標(biāo)桿力量 三模塊： ※如何下達(dá)目標(biāo)
2016-09-20
[馮龍龍]卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營
一模塊：團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知 1、團(tuán)隊(duì)是什么？ 2、為什么要團(tuán)隊(duì)協(xié)作? 3、團(tuán)隊(duì)的力量 4、團(tuán)隊(duì)的組建及運(yùn)作 二模塊：打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 1、人是一切的根本，我是一切的根源 2、團(tuán)隊(duì)必勝的信念 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖所具備的觀念 4、打造自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì) 三模塊：打造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力 1、感受團(tuán)隊(duì)之間愛的力量 2、營造團(tuán)隊(duì)之間家的文化 3、團(tuán)隊(duì)之間互相感恩之心
2016-04-28
[馮龍龍]新形勢(shì)下企業(yè)管理
一模塊、管理者角色認(rèn)知 1、 組織的設(shè)計(jì)者 （1）運(yùn)用工具掌握組織成員的特性 （2）對(duì)組織成員進(jìn)行歸類管理規(guī)劃 （3）對(duì)組織成員本部門設(shè)計(jì)職場(chǎng)路線 2、 組織的引領(lǐng)者 （1）培養(yǎng)下屬的處事思維方式 （2）管理者就是企業(yè)員工教練 (3) 選拔標(biāo)桿建立海底撈人才孵化機(jī)制 3、組織的奉獻(xiàn)者 （1）管理者如何身先率足 （2）對(duì)組織的人文關(guān)懷增加員工歸屬感 （3）打造
2016-04-05
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