【課程背景】 在顛覆性革新浪潮不斷來(lái)襲的今天，保險(xiǎn)業(yè)處在風(fēng)口浪尖，且變革遠(yuǎn)不止于數(shù)字化轉(zhuǎn)型?？蛻粜枨蟮淖兓?，新競(jìng)爭(zhēng)者的涌現(xiàn)，一大波挑戰(zhàn)正深刻改變著這個(gè)行業(yè)。在經(jīng)歷過(guò)其他領(lǐng)域（特別是線上零售）的新體驗(yàn)
第一部分 什么是跨部門溝通 1、 跨部門溝通的定義 2、 案例分析：某公司項(xiàng)目的實(shí)施情況 3、 部門墻的存在 4、 小組研討：您認(rèn)為跨部門溝通中的問(wèn)題是因?yàn)槭裁矗?第二部分 找到自己部門的貢獻(xiàn)點(diǎn) 1
課程前言 所有領(lǐng)袖公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的秘訣，在于完善的人才培養(yǎng)體系。越來(lái)越多的企業(yè)采用內(nèi)部培養(yǎng)的方式來(lái)培育人才，但一些內(nèi)部講師由于缺少演練，授課技巧停留在“知”的層面，講課效果往往達(dá)不到預(yù)期的目的，他
課程目的: 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才培養(yǎng)與能力提升是維持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，企業(yè)培訓(xùn)師肩負(fù)企業(yè)人才培養(yǎng)的重任，是企業(yè)保持發(fā)展后勁的中堅(jiān)力量，是學(xué)習(xí)型組織文化的推動(dòng)者和實(shí)踐者。 但很多企業(yè)內(nèi)部
課程背景: 企業(yè)面臨問(wèn)題 ? 到底是什么原因使很多企業(yè)有好產(chǎn)品，卻進(jìn)不了好市場(chǎng)？ ? 如何策劃一場(chǎng)有銷售力的產(chǎn)品推介會(huì)？ ? 如何利用公眾“銷講”推介企業(yè)，宣傳品牌，贏得訂單？ ? 如何在產(chǎn)品推介會(huì)
● 課程背景 企業(yè)的發(fā)展壯大，需要管理干部的快速成長(zhǎng)；面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，需要管理干部的管理水平快上臺(tái)階。許多企業(yè)的中層管理干部，尤其是新任的主管經(jīng)理，從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后，對(duì)管理工作
課程背景： 目前，保險(xiǎn)公司銀保渠道面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和巨大的挑戰(zhàn)。如何在這種形勢(shì)下脫穎而出，這就需要我們?cè)阢y行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)上用腦、用心和投入精力，并在專業(yè)上引領(lǐng)銀行工作人員。 本課程的設(shè)計(jì)旨在幫助保險(xiǎn)公司
課程收益: ? 了解年金險(xiǎn)市場(chǎng)及產(chǎn)品特性 ? 明確年金險(xiǎn)配置的新視角 ? 準(zhǔn)確定位年金保險(xiǎn)營(yíng)銷的方向和關(guān)鍵動(dòng)作 ? 掌握年金險(xiǎn)理財(cái)八大規(guī)劃的營(yíng)銷關(guān)鍵思路與流程 ? 清晰市場(chǎng)上主打年金產(chǎn)品的亮點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)
第一節(jié) 時(shí)間管理認(rèn)知 1、時(shí)間管理的基本概念 ◇時(shí)間是怎樣產(chǎn)生的 ◇時(shí)間的基本特性 ◇什么是時(shí)間管理 2、時(shí)間管理的重要意義 ◇效率競(jìng)爭(zhēng)：深層次的內(nèi)涵 ◇個(gè)體生命的有限性 ◇速度競(jìng)爭(zhēng):團(tuán)隊(duì)綜合效率
導(dǎo)言： 1、 個(gè)人實(shí)踐分享：從個(gè)人時(shí)間管理成效展示和厘清問(wèn)題和現(xiàn)狀的角度，導(dǎo)入時(shí)間效能管理應(yīng)用概念。 2、 認(rèn)知啟動(dòng)：從生涯三層次的角度，引入系統(tǒng)在生涯發(fā)展上的重要性 第一部分、掌控層：高效掌控你的
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
