梁冬春,梁冬春講師,梁冬春聯(lián)系方式,梁冬春培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)中高層管理培訓(xùn)
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企業(yè)中高層管理培訓(xùn)

廣東,中山 40 ~ 50 歲
高效而快樂(lè)的管理 工作中的修行法門(mén) 如何利用道德經(jīng)提升工作業(yè)績(jī) 如何利用心經(jīng)智慧提升管理績(jī)效
¥20000 元/天
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梁老師,企業(yè)管理咨詢(xún)師、培訓(xùn)師
傳統(tǒng)文化修行者
1、6年的企業(yè)管理變革咨詢(xún)生涯,研究超過(guò)200家企業(yè)管理變革案例,親自為 10多家企業(yè)提供管理變革咨詢(xún)服務(wù);
2、梁老師,多年來(lái)一直堅(jiān)持佛道二家修行法門(mén)進(jìn)行修行,而且在生活工作中大量應(yīng)用,是“工作生活修行道”踐行者。梁老師沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)教育和培訓(xùn)經(jīng)歷,但這正因?yàn)槿绱耸沟昧豪蠋煕](méi)有受到現(xiàn)代管理技術(shù)與方法的束縛,而是自然而然的將修行之道融入到企業(yè)管理中來(lái),結(jié)合總結(jié)自己的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、研究大量企業(yè)管理變革經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了以佛道二家的修行法門(mén)為體的快速提升企業(yè)管理人員管理能力的模式。并經(jīng)幾十家企業(yè)實(shí)踐,證明是非常有效的。
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[梁冬春]問(wèn)題分析與解決
問(wèn)題分析與解決 【課程背景】: 企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境劇變,管理形態(tài)改變,我們面臨前所未有的挑戰(zhàn),問(wèn)題越來(lái)越多、越來(lái)越大,越來(lái)越難,解決問(wèn)題成為企業(yè)主管當(dāng)前最重要的課題。一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量,要看企業(yè)本身解決問(wèn)題的能力。在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理過(guò)程中我們常會(huì)碰到以下問(wèn)題: ? 籠統(tǒng)的、模糊的、令人焦慮的問(wèn)題; ? 碰見(jiàn)問(wèn)題,往往找不到問(wèn)題根本原因; ? 問(wèn)題來(lái)臨,束手無(wú)策; ? 在碰到問(wèn)題選擇方案時(shí),沒(méi)辦法有效評(píng)
2016-04-25
[梁冬春]高效而快樂(lè)的管理
【課程背景】: 此課程是培訓(xùn)師研究了100多家企業(yè)管理變革咨詢(xún)案例,總結(jié)親自主導(dǎo)的10多家企業(yè)成功全面管理變革經(jīng)驗(yàn),融合5年的修行心得,經(jīng)過(guò)上千名企業(yè)中高層管理人員應(yīng)用驗(yàn)證,快速而持久的改善成本、質(zhì)量、效率、訂單交貨周期等部門(mén)與企業(yè)業(yè)績(jī)。 在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中,管理者經(jīng)常會(huì)遇到以下問(wèn)題 ü 學(xué)了很多管理方法、工具,在工作中卻應(yīng)用不好; ü 制度流程多如牛毛,卻無(wú)人執(zhí)行; ü 對(duì)員工實(shí)行人情化管
2016-04-25
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