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企業(yè)基層組織建設(shè)培訓(xùn)
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吳文明:企業(yè)文化落地五部曲
2017-05-09 3143
對(duì)象
企業(yè)管理者
目的
掌握一套企業(yè)文化建設(shè)落地實(shí)施的有效方法
內(nèi)容

第一部分 ?案例導(dǎo)入

1、兩則小故事

2、幾個(gè)概念

3、沿革(國(guó)內(nèi)、國(guó)外)

4、作用

第二部分 ?企業(yè)文化建設(shè)五步曲

第一步

企業(yè)文化建設(shè)—信

概念

做法:自信行動(dòng)、他信行動(dòng)

評(píng)價(jià)

第二步

企業(yè)文化建設(shè)—解

概念

做法:勝任行動(dòng)(制度建設(shè)、流程優(yōu)化)

評(píng)價(jià)

第三步

企業(yè)文化建設(shè)—行

概念

做法:改善行動(dòng)

評(píng)價(jià)

第四步

企業(yè)文化建設(shè)—證

概念

做法:美譽(yù)行動(dòng)

評(píng)價(jià)

第五步

企業(yè)文化建設(shè)—新

概念:

做法:創(chuàng)新行動(dòng)

評(píng)價(jià)

第三部分 ?結(jié)尾

1、全面考核

大家分享

2、圣誕樹(shù)

文化成果。

全部評(píng)論 (0)

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