李星瑤,李星瑤講師,李星瑤聯(lián)系方式,李星瑤培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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1. 培訓后的作業(yè)布置與點評 1) 作業(yè)種類 A. 個人作業(yè) B. 小組作業(yè) 2) 作業(yè)形式 A. 復習型 B. 擴展型 C. 實操型 3) 作業(yè)的完成時長及頻度 4) 作業(yè)評估及點評 A.
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1. 排斥學習的原因 1) 不知為何是我:強調(diào)培訓對象,不要應付了事 2) 占用休息時間:分段每天一小時或周五+周六 3) 不是員工想要:課前做好調(diào)研,找出需求掛鉤 4) 氛圍沉悶
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1. 成功開場 1) 成功開場三大步驟 A. 引起 B. 建立 C. 聚焦 2) 開場成功六問表 A. 是否能打斷學員的走神 B. 是否促進了學員間的交往 C. 是否和課程內(nèi)容相關 D. 是否激發(fā)了
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1. 優(yōu)秀培訓師的勝任模型 1) 一個中心 2) 兩項交流 3) 三部曲 4) 四步驟 5) 五肢體 2. 培訓師授課前的心理調(diào)適 1) 造成緊張五個主要因素 A. 自我壓力 B. 內(nèi)容生
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