曾就職于浙江省二輕系統(tǒng)一家鋼鐵企業(yè)，從事行政管理工作二十多年，有著豐富的實際管理經(jīng)驗。擔任過多家公司的總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理及總經(jīng)理職務， 2006年擔任中華教練網(wǎng)總教練助，從此從事專業(yè)培訓事業(yè)，先后服務過眾多企事業(yè)單位，至今還擔任許多公司的企業(yè)管理高級顧問。2014年在李榮老師及其九弟子樓紅龍董事長的培育下，成為華東區(qū)域積分制管理的專業(yè)指導導師。多年的管理積累，使其擅長的企業(yè)責任文化教育、企業(yè)行政管理指導及積分制管理落地指導成為中小企業(yè)發(fā)展所需要的最有效的管理方式之一。2015年被浙江省培訓師協(xié)會評為十佳企業(yè)培訓師，用員工能夠接受的方式開展工作是他的經(jīng)典理論,現(xiàn)為浙江省培訓師協(xié)會副會長及高級講師。