為做好下年度班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作,提升班組長(zhǎng)管理水平,現(xiàn)向公司班組長(zhǎng)開展培訓(xùn)需求調(diào)查。調(diào)查結(jié)果將為制訂公司下年度培訓(xùn)計(jì)劃提供重要參考和依據(jù),請(qǐng)您積極您表達(dá)意見和建議,并根據(jù)自己真實(shí)想法認(rèn)真填寫。
1. 您認(rèn)為目前公司對(duì)培訓(xùn)的重視程度
□很重視 □比較重視 □一般 □有待加強(qiáng)
2. 今年您參加過幾次培訓(xùn)課程(包括公司級(jí)和部門級(jí)培訓(xùn))
□少于3次 □3-5次 □6-8次 □9-12次 □12次以上
3. 對(duì)于今年各級(jí)培訓(xùn)中授課老師水平,您認(rèn)為:
□很高 □比較高 □一般 □比較低 □很低
4. 對(duì)于今年各級(jí)培訓(xùn)的頻率,您認(rèn)為:
□很高 □比較高 □一般 □比較低 □很低
5. 對(duì)于今年各級(jí)培訓(xùn)的時(shí)間安排,您認(rèn)為:
□很合理 □比較合理 □一般 □不太合理 □不合理
6. 通過公司各級(jí)的培訓(xùn),您個(gè)人感覺收獲如何?
□很大 □比較大 □一般 □不大 □沒有收獲
7. 您對(duì)公司培訓(xùn)的整體感覺如何?
□很滿意 □比較滿意 □一般 □不太滿意 □很不滿意
8. 你認(rèn)為目前影響培訓(xùn)效果的因素是什么?(可以多選,限三項(xiàng))
□時(shí)間安排不太合適 □課程內(nèi)容對(duì)工作無(wú)太大幫助
□培訓(xùn)師的授課水平有限 □員工培訓(xùn)意識(shí)未跟上
□形式太單調(diào) □領(lǐng)導(dǎo)重視不夠
□其它
9. 您認(rèn)為目前公司培訓(xùn)需要改進(jìn)的地方是(可多選,限選3項(xiàng)):
□老師的選擇 □時(shí)間的安排 □內(nèi)容的選擇 □效果的評(píng)估 □培訓(xùn)的形式
10. 您認(rèn)為當(dāng)前班組長(zhǎng)的培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)該是(可多選,限選3項(xiàng)):
□溝通交流 □人際關(guān)系 □生產(chǎn)計(jì)劃 □事務(wù)執(zhí)行 □現(xiàn)場(chǎng)管理
□指導(dǎo)下屬 □管理知識(shí) □其他
11. 您希望參加公司各種培訓(xùn)的頻率是:
□每周一次 □每月兩次 □每月一次 □每?jī)蓚€(gè)月一次 □每季度一次
12. 您認(rèn)為公司培訓(xùn)的講師來(lái)源最好是:
□公司內(nèi)部 □部門內(nèi)部 □班組內(nèi)部 □其他
13. 您最喜歡的培訓(xùn)方式是:
□課堂講授 □案例分析 □模擬操作 □音像多媒體、視頻
□游戲競(jìng)賽 □座談交流 □其他
14. 您希望培訓(xùn)師的風(fēng)格是:
□知識(shí)豐富 □口才好 □生動(dòng)幽默 □理性
15. 您希望培訓(xùn)時(shí)段安排在:
□工作時(shí)間 □晚上時(shí)間 □周末時(shí)間 □其他
16. 您希望的每次培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)度為:
□半小時(shí)到一小時(shí) □一小時(shí)到兩小時(shí) □兩小時(shí)以上 □無(wú)所謂
17. 您個(gè)人感覺,在工作中是否存在下列困惑?(請(qǐng)如實(shí)填寫,可多選?。?
□工作壓力大,有時(shí)或經(jīng)常因工作原因情緒低落。
□工作任務(wù)個(gè)人感覺多,總是感覺忙不過來(lái)。
□和同事合作時(shí),感覺溝通不夠順暢。
□工作中和同事發(fā)生意見分歧時(shí),有時(shí)不知如何處理,或處理后感覺效果不好。
□個(gè)人感覺工作已經(jīng)努力,但目標(biāo)仍無(wú)法完成,或領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)感到不滿意。
□日?;顒?dòng)中,個(gè)人的有些行為不知是否恰當(dāng),是否合乎禮儀要求。
□其它(請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明)
18. 在班組管理方面,請(qǐng)列出您個(gè)人感覺最需要提高的三個(gè)方面或者您在日常工作中經(jīng)常會(huì)遇到哪些問題和困難?希望公司提供哪些方面的培訓(xùn)?
1、
2、
3、
19.除上述提及的內(nèi)容以外,您對(duì)公司的培訓(xùn)工作有哪些期望?