?大客戶銷售技巧訓(xùn)練與項目運作實務(wù)
過程把控、博弈和評價跟蹤管理
課時安排:2天
課程目的:培養(yǎng)學(xué)員對項目型銷售的分析、判斷和運作能力。掌握項目分析的原理,
課程適用對象:主要針對項目型銷售的銷售員以及行業(yè)和區(qū)域主管的培訓(xùn),項目規(guī)模從幾十萬到幾百萬,也可達到幾千甚至過億的項目。客戶行業(yè)從設(shè)備銷售,建筑工程,軟件服務(wù)??蛻糁饕哉袠说姆绞?,來購買他所要的服務(wù)。
行業(yè)覆蓋,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,IT設(shè)備,電器設(shè)備,建筑工程,建筑用材料,燈光工程,軟件服務(wù)。
我們經(jīng)常會碰到的問題:
1. ? 客戶意向形成機制不清楚,則
l ?項目運作糊里糊涂,對客戶之間錯綜復(fù)雜的關(guān)系束手無策
l ?找不對人、做不對事、說不對話
l ?不能把握戰(zhàn)機,更談不上創(chuàng)造機會。
l ?缺乏競爭博弈的分析能力,面對壓力束手無策
2. ? 客戶的選擇標準和興趣點不了解,則
l ?支撐關(guān)系形不成,老是搭不上線。項目推動不了。
l ?客戶的言語行為也讓自己眼花繚亂
l ?價值引導(dǎo)不成功,感覺什么都給客戶說了,但是感覺客戶不認可。
3. ? 項目狀態(tài)和形勢研判能力不夠,則
l ?就會對客戶和競爭對手的一舉一動,缺乏分析的技能
l ?失去航向,看不到危機
l ?面對競爭對手給的各種壓力,想不出辦法
4. ? 銷售業(yè)績起不來的原因診斷
a) ? 當你進入一個新的行業(yè)、區(qū)域都會遇到原因診斷問題。
b) ? 新產(chǎn)品銷售也會出現(xiàn)問題診斷的需求。
5. ? 鎖定意向和招標控制的能力不夠,則
l ?招標失控
l ?不能化優(yōu)勢為勝勢
l ?經(jīng)常有煮熟的鴨子飛了
6. ? 項目監(jiān)管缺失,就會出現(xiàn)
l ?計劃不科學(xué),時間上錯位,從而貽誤戰(zhàn)機
l ?不能擰成一股繩,沒有戰(zhàn)斗力
l ?無法控制整個局面,保證項目健康的狀態(tài)下進行
l ?過程監(jiān)控和評價缺失,項目運作質(zhì)量和運作的效果沒有評價和分析。浪費人力物力。
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第一部分 ?項目運作---事關(guān)成敗
項目越大,運作越關(guān)鍵
本單元學(xué)習目標:從問題的解決中找到項目運作的感覺
一
?平民身份如何演繹5千萬的奧運項目!
一個成功的運作,可以拿下世界級的項目
平凡的銷售經(jīng)理,竟然被傳說是高干子弟
二
? 一個2500萬項目的失敗案例
即使是大牌產(chǎn)品,也照樣丟給一個小公司
運作過程的失敗,遭致后期招標全面被動
三
?從案例中研究問題
1. ? 高層關(guān)系缺失,客戶經(jīng)理是如何切入的?
2. ? 借助什么找到客戶的興趣點的,是如何影響到?jīng)Q策層的?
3. ? 與高層見面的5分鐘有多大意義,在決策形成機制中有什么重大意義?
4. ? 在品牌,關(guān)系,資金,實力諸多方面都弱勢的情況下,是如何以弱勝強的。
5. ? 描述這個項目的決策形成機制,并講一講最高層決策在這里面起的作用
6. ? 失敗案例中,董事長出差北京,在決策形成機制中出了什么問題?
7. ? 失敗案例中反映出項目監(jiān)管的問題是什么?
第二部分 ? 客戶選擇標準和態(tài)度
目的:了解客戶選擇標準和態(tài)度,就是了解客戶興趣點,是通往成功大門的鑰匙,我們將學(xué)會:
l ?客戶是如何選擇的?
l ?態(tài)度是什么,滿意是什么?
l ?學(xué)會如何準備價值宣導(dǎo),讓我們的服務(wù)成為客戶實現(xiàn)自己夢想的希望
一. ?
客戶的購買行為原理
1. ? 選擇標準概念和特點
2. ? 態(tài)度到意向
3. ? 案例:銷售汽車和找對象,為什么都這么難?
二. ?
探知內(nèi)心深處的選擇標準
1. ? 如何了解和分析才能掌握內(nèi)心深處的真正的標準
2. ? 創(chuàng)造標準 ?
三. ?
態(tài)度滿意
1. ? 什么是滿意?滿意態(tài)度是如何形成的?
2. ? 滿意態(tài)度為什么要確認,如何確認?
3. ? 案例:為什么我給客戶該講的都講了,該做了也做了,就是無動于衷?
四. ?
了解興趣點,切入項目
1. ? 興趣點切入
2. ? 黏住客戶,構(gòu)建持續(xù)性的關(guān)系
3. ? 了解興趣點的常見方法
l ? 案例:西北銀行案例:得知三級網(wǎng)信息也非易事
4. ? 權(quán)衡性問題的調(diào)研常見四種方法
l ?案例:利用自己的關(guān)鍵因素優(yōu)勢成功運作諸多國家級大項目。
五. ?
問題和案例練習
1. ? 問題:客戶的想法態(tài)度吃不準,已經(jīng)用了全部套路,還是不能調(diào)動客戶的真正的興趣。
l ?案例練習:西北銀行半年客戶就是不提項目的事情
2. ? 問題:支撐關(guān)系形不成,老是搭不上線。項目推動不了。
l ?案例練習:分析一下前面奧運項目案例為什么客戶那么無私的幫助我們?
3. ? 問題:同事中,同樣都是銷,為什么別的銷售就讓項目推的風風火火,而我的項目冷冰冰的??蛻魧ξ覑劾聿焕?
l ?案例:某重工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為什么我約了多少次客戶不出來,而同事就見一次面就約出來了?
4. ? 問題:客戶的言語行為也讓自己眼花繚亂,不知“葫蘆里到底買什么藥”,缺乏分析能力。
l ?案例練習:“市長很忙,必須我們先拿方案給他匯報,他是不可能直接見廠家的,你如果不給就沒戲了”,這句話可難倒了一大批銷售。
5. ? 問題:價值引導(dǎo)不成功,“什么都給客戶說了,但是感覺客戶不認可??偸谴虿坏近c子上”
l ?案例練習:海關(guān)的第一次技術(shù)交流和半年的冷漠
6. ? 問題:看不清靶子就亂打,暴露目標,丟單
l ?案例練習:奧運項目中間客戶曾經(jīng)問我們,這些技術(shù)別的廠家和你比如何?當時為什么要說自己不是唯一能做的?
l ?案例:重慶燈光項目過早提出比燈,為什么招致失敗,競爭對手是如何對付我們的?
7. ? 問題:不管我怎么說,客戶就是不信我的
l ?案例:我們是如何鉆進競爭對手設(shè)的“信任度之局”的,導(dǎo)致越說自己好,客戶越不信任。
第三部分 ? 意向形成機制
打靶先要看清自己的靶子,先學(xué)會客戶決策的核心邏輯
本單元學(xué)習目標:掌握意向形成機制原理的作用
l ?掌握決策鏈結(jié)構(gòu)和相互作用過程,直至決策團隊如何形成最后決定的。
l ?是提升“分析判斷能力”的理論基礎(chǔ),成為“智多星”
l ?競爭博弈就能夠找到要害。
l ?清晰、有效、及時的項目策劃和行動計劃
l ?各種因素的滿意態(tài)度是如何形成最終轉(zhuǎn)化為意向
一. 項目運作中看不透的困惑
一個名牌轎車的招標故事
二. ?意向在項目中的作用
招標要做到心中無標
三. 意向形成機制----決策地圖DMI
1. ?
從態(tài)度到意向形成,客戶選擇的科學(xué)
2. ?
DMI表,客戶決策鏈以及客戶態(tài)度的相互作用----意向形成機制
3. ?
BATT案例
四. 問題和案例:利用工具分析項目
1. ?
問題:客戶經(jīng)理項目運作糊里糊涂,忙乎半天只是白忙乎,浪費資源和時間
l
案例練習一:某廣播大廈,
2. ?
問題:找不對人做不對事。結(jié)果受到挫折
l
案例練習二:上海某大劇院,
3. ?
問題:對客戶之間錯綜復(fù)雜的關(guān)系束手無策,動不動做錯事搞砸項目。
l
案例練習三:天津一項目最后栽在一個小設(shè)計師手里,
4. ?
問題:缺失對意向形成機制監(jiān)管,一旦因為客戶本身或者因為競爭對手的行動發(fā)生變化,不知不覺中奶酪被挪動卻全然不知。
l
案例練習四:西北一公交廣告牌3億項目,客戶自己未必清楚意向形成機
l
分析一下奧運項目案例中奶酪是如何被挪動的?
5. ?
問題:不能把握戰(zhàn)機,機會來了抓不住,更談不上創(chuàng)造機會。
l
案例練習五:高小姐在某會議中心與項目總經(jīng)理5分鐘會談
6. ?
問題:缺乏競爭博弈的分析能力,面對壓力束手無策
l
案例練習:為前面的失敗案例策劃競爭博弈的策略。那些環(huán)節(jié)是無論如何都要達到目的的
第四部分 ? 項目運作基礎(chǔ)
軍事家要掌握天、地、人之軍事要素
本節(jié)學(xué)習目標:理解在項目運作過程中,關(guān)系,產(chǎn)品屬性,服務(wù),品牌,價格,項目運作五個階段,這些要素是如何在項目中發(fā)揮作用的,理解其中的關(guān)系,并熟悉他們的規(guī)律。
一
關(guān)系
1 ? ?關(guān)系的性質(zhì)和作用
2 ? ?關(guān)系的幾個層級
3 ? ?建立支撐性關(guān)系
4 ? ?既是顧問,又是朋友
5 ? ?案例:高中低的客戶級別如何構(gòu)建關(guān)系和制定計劃
二
產(chǎn)品和服務(wù)屬性
1 ? ?產(chǎn)品一定要專業(yè),產(chǎn)品經(jīng)理的職責
2 ? ?FFAB原則
3 ? ?產(chǎn)品屬性調(diào)研表
4 ? ?案例:價值包裝之后,滲透力大幅度提升。
三
商務(wù)
1 ? ?掌握商務(wù)應(yīng)該學(xué)會些什么
2 ? ?價格,關(guān)系,技術(shù)的權(quán)衡
3 ? ?是科學(xué)也是藝術(shù)
4 ? ?案例:商務(wù)運作改變客戶的采購進程,提前鎖定意向
四
項目信息的挖掘
1 ? ?案例:某公司行業(yè)研討會的策劃
2 ? ?品牌提升
3 ? ?代理商
4 ? ?技術(shù)交流會
5 ? ?主動拜訪
6 ? ?關(guān)系介紹
7 ? ?行業(yè)主管文件,建設(shè)計劃,上層關(guān)系
五
項目運作過程的五個階段
1 ? ?五個階段
2 ? ?不同階段的客戶心理分析
3 ? ?不同階段的判斷和競爭機會分析
4 ? ?不同階段的機會窗信號
5 ? ?保密工作和階段控制
6 ? ?案例:一個大項目的運作過程介紹
六
立項
1 ? ? ?
立項的項目運作階段分析
案例:廣東某地市政府網(wǎng)項目
2 ? ?立項的客戶態(tài)度與決策鏈形成機制分析
案例: 天津某大廈1500萬景觀燈光項目,沒有弄清楚客戶決策形成機制,導(dǎo)致后面看不懂客戶的行為。
3 ? ?立項的主因素與價值優(yōu)勢分析
案例:一個沒有任何關(guān)系背景,靠價值分析判斷來立項的案 ?例,一個6000萬的項目案例
4 ? ?立項之客戶行為分析與判斷
案例:一個大劇院5000萬項目案例:立項錯誤,苦了公司上 ?下,損失了人財物,浪費了大量時間。
5 ? ?立項的幾個基本點總結(jié)
第五部分 ? 項目分析、研判和博弈
課程目的:項目運作狀態(tài)的分析,建構(gòu)一套分析邏輯和框架,利用它可以分析客戶的言談舉止,競爭對手一言一行。讓自己清清楚楚做項目。讓學(xué)員學(xué)會:
l ?評估項目,讓學(xué)員知道自己項目運作質(zhì)量,優(yōu)勢和缺點。
l ?對策,通過博弈分析來制定對策
l ?面對各種困局能想出對策
l ?創(chuàng)造性的策劃改變格局的手段
一. 分析研判,策劃提升競爭力的手段
1. ? 銷售中充分性因素和必要性因素
l ?案例分析練習:西北銀行,機會來自于誠懇的批評與自我批評
l ?總結(jié):充分性因素在必要性因素不過關(guān)之時是不起作用的
2. ? 識別權(quán)重高的需求,不能躲避,迎難而上
l ?案例分析:某檢察院互聯(lián)互通問題
l ?總結(jié):客戶就是想支持我們,也要解決這個棘手難題
3. ? 讓客戶充分重視和理解我方優(yōu)勢,格局也許會發(fā)生根本性變化
l ?案例分析:奧運項目案例中是通過哪些手段讓客戶感覺我們的技術(shù)是第一重要的因素
l ?總結(jié):客戶有時候不了解,往往會選擇錯誤,我們做了對客戶有利的事情。
4. ? 利用客戶現(xiàn)有對我司有利的評價標準,反而事半功倍
l ?案例分析練習:上海大劇院日本安藤忠雄的評價觀
l ?總結(jié):強勢人物,你滿足他,也許競爭對手就已經(jīng)死了。
5. ? 容忍度評價,如果你的某些要素根本不過關(guān),就不要向下走
l ?案例:某集團的預(yù)算沒有弄清楚,方案做了浪費人力物力,結(jié)果被老板罵了一通
l ?結(jié)論:不要掩耳盜鈴的做銷售
6. ? 沒有優(yōu)勢創(chuàng)造優(yōu)勢
l ?案例:某海關(guān)根據(jù)客戶業(yè)務(wù)制定出系列策略,演繹出神奇效果
l ?總結(jié):客戶的某個重要的潛在需求沒有被滿足,我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),去挖掘,也許會出奇制勝
7. ? 利用影響力關(guān)系,也許會四兩撥千斤
l ?案例:奧運項目是如何利用這個影響力關(guān)系,為什么會有如此動力?
l ?結(jié)論:客戶之間的影響力有時候遠遠超過我們廠家,只要我們設(shè)計好機制,讓他們動力無窮。
8. ? 利用優(yōu)勢先發(fā)制人,讓對手優(yōu)勢來不及顯現(xiàn)就已經(jīng)死在萌芽中
l ?案例:某礦務(wù)局策劃,讓項目隱藏了半年
l ?結(jié)論:意向及時鎖定,否則時機錯過,難度加大
9. ? 不能讓競爭對手吹牛得逞,打擊將一舉兩得
l ?案例:上海某服務(wù)器項目
l ?總結(jié):讓競爭對手失去信任,不能手軟,當然要講究方法,否則適得其反
10. 策劃時間節(jié)點,火力暴露的時間恰當,讓競爭對手措手不及
l ?案例:奧運項目中時間節(jié)點的策劃有什么精妙之處
l ?結(jié)論:致命一擊要出其不意。
二. 競爭博弈,意向形成
1. ? 博弈表和意向形成
l ?從博弈表中我們能夠分散出多少博弈手段
l ?意向形成
a. 滿意態(tài)度
b. 比較權(quán)衡
c. 做出選擇的時機
2. ? 什么會阻止意向形成
3. ? 博弈案例和聯(lián)系
l ?客戶的選擇標準正是我們的優(yōu)勢,迎合的同時要警惕螳螂在后
a. 案例:銀石廣場試燈案例,最后收獲1000多萬。
b. 總結(jié):符合業(yè)主選擇標準就可以大膽策劃
l ?滿意度不是等待自然形成,也可以提前促成
a. 案例:某礦務(wù)局案例
b. 總結(jié):滿意度形成是要客戶醞釀發(fā)酵的,需要提前量才能完成。
l ?敵方有優(yōu)勢,尋找突破口拖延,等待我們意向形成
a. 案例:某地市公安小區(qū)防盜系統(tǒng)
b. 結(jié)論:要close,還要看時機
l ?珍惜關(guān)系建構(gòu)窗口,不要臨時抱佛腳
a. 案例:新疆兩個客戶的考察
b. 結(jié)論:客戶的狀態(tài)是不同階段,心態(tài)不同。交朋友選擇時機
l ?主動策劃,主動行動,不要坐以待斃
a. 案例,某銀行的網(wǎng)絡(luò)項目,處長意向已定,但是招標拖拖拉拉,導(dǎo)致丟單
b. 結(jié)論: 宜將勝勇追窮寇,不可沽名學(xué)霸王
l ?意向形成評估,時機上的博弈
a. 案例:某體育館項目,送到嘴里的機會視而不見
b. 結(jié)論:意向形成要識別,否則戰(zhàn)機錯過將不會再來
l ?大膽判斷,果斷出擊
a. 案例:西北銀行的強勢關(guān)系。
b. 結(jié)論:疑人不用,用人不疑
l ?動態(tài)博弈,高層關(guān)系
a. 案例:無錫燈光項目,高層領(lǐng)導(dǎo)即使想幫也來不及
b. 結(jié)論:高層關(guān)系有時候不是萬能的。
l ?關(guān)系型伙伴的尋找和合作
a. 案例:三個項目的尋找,事半功倍
b. 結(jié)論:領(lǐng)導(dǎo)也要找順風的船
三. 意向形成時機的把握
1. ? 進程分析
2. ? 意向形成信號
3. ? 意向的三種模式
4. ? 意向進入形成期的判斷
四. 鎖定意向,收下果實
1. ? 招標類型和規(guī)范書的種類
2. ? 如何決定對自己有利的招標模式
3. ? 博弈表和招標過程的把握
4. ? 招標博弈案例
l ?案例:無錫燈光案例3500萬。競爭對手花了50萬買陪標
l ?案例:客戶內(nèi)部矛盾和決策機制研究明白,手握王牌,配合客戶決策,鎖定勝局。
五. 跟蹤服務(wù),兌現(xiàn)滿意
1. ? 客戶業(yè)務(wù)上滿意
2. ? 情感滿意
3. ? 關(guān)系建構(gòu)滿意
4. ? 案例:一個成功的老銷售,是如何呼風喚雨的。
第六部分 ? 項目運作計劃,跟蹤,監(jiān)控
效果監(jiān)控勝于行動監(jiān)控,效果卻藏于客戶的心里
本單元目的:計劃要監(jiān)控才能有效,監(jiān)控不僅是銷售在做什么,更重要的是監(jiān)控客戶端的銷售有什么進展,我們銷售有質(zhì)量的行為有沒有做?客戶態(tài)度滿意了沒有?意向是否在形成。
一 ?項目狀態(tài)評估表 ?
1. ? Pse表的使用(preject
state evaluation)
2. ? 上司評估下屬,防止項目失控
3. ? 銷售自己評價,給自己一個指導(dǎo)
4. ? 案例:對新銷售員跟蹤不力,致半年無果。領(lǐng)導(dǎo)也失職。
二 ?項目跟蹤和計劃表
1. ? DMI表格填寫和項目監(jiān)控
2. ? 跟蹤表的學(xué)習
3. ? 跟蹤表的Pdca
4. ? 和DMI表聯(lián)合使用,分析和計劃,評估和實施
案例:海陸空聯(lián)合作戰(zhàn),空軍完不成任務(wù),陸軍也進不去。一個計劃沒有監(jiān)控而導(dǎo)致失敗的銷售案例,某大學(xué)校園網(wǎng),煮熟的鴨子飛了
講師介紹
蔣建業(yè):資深講師,資深顧問
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華為公司原企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部南部大區(qū)經(jīng)理
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港灣公司廣東辦事處主任
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港灣公司大企業(yè)系統(tǒng)部總經(jīng)理
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上海廣茂達首席營銷官
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成功銷售近10個億的業(yè)績
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組織策劃近200個廣告促銷和宣傳活動
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復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士,企業(yè)管理研究生
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在國家權(quán)威刊物上發(fā)表多篇論文
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培訓(xùn)過的客戶有三一重工,中國電信通服,神州數(shù)碼,盛路通訊,上海廣茂達,同洲電子,瑞士康達,中興通訊、中國移動、凌云股份等幾十家知名公司。
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專業(yè)背景:復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士,企業(yè)管理學(xué)研究生,數(shù)學(xué) 學(xué)士。具備15年產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,曾經(jīng)在國家權(quán)威刊物上發(fā)表多篇論文。
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實踐經(jīng)驗:不僅成功銷售近10個億的銷售額,而且對大項目有實際運作經(jīng)驗
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培訓(xùn)特色:實踐性,可操作性,很快成為工作中的方法和技巧,幫助提高銷售成功率是本課程的最大特色 ? ? ? ? ? ? ?