在長(zhǎng)達(dá)7年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，海納老師把“思維導(dǎo)圖應(yīng)用”發(fā)揮至極致，將之實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用于培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT、提升管理干部教練下屬、提升組織學(xué)習(xí)能力，提升經(jīng)理人管理思維、高效率工作方法與組織執(zhí)行力等方面，有力提升了學(xué)員能力，提升組織績(jī)效。

專注一個(gè)領(lǐng)域：培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、商務(wù)演說(shuō)；提升有效溝通、教練團(tuán)隊(duì)能力。

通用版內(nèi)訓(xùn)師必修課程（授課、演練、輔導(dǎo)）：

1、《課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)：應(yīng)用思維導(dǎo)圖，結(jié)構(gòu)化快速備課》2-3天

2、《有效授課：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課演說(shuō)與主持引導(dǎo)技巧》1-2天

3、《企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取與案例情景教學(xué)法》1-2天

4、《微課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、授課技巧》2天

5、《清晰思考、有效表達(dá)：結(jié)構(gòu)化思考與商務(wù)演說(shuō)》1-2天

群體專業(yè)版TTT課程（培訓(xùn)+輔導(dǎo)）：

1、《讓產(chǎn)品、技術(shù)講解更生動(dòng)：產(chǎn)品/技術(shù)類課程開(kāi)發(fā)與授課技巧》2-3天

2、《做一名好銷售教練：銷售類課程開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與授課技巧 》2-3天

3、《做HR一定要把課講好：HR培訓(xùn)師培養(yǎng)訓(xùn)練、HR類課程開(kāi)發(fā)工作坊》（公開(kāi)課、訓(xùn)練營(yíng)）