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酒店業(yè)資深戰(zhàn)略運營導(dǎo)師
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張穗生:酒店工程運營及管理
2021-11-17 2542
對象
酒店中高層管理人員,酒店工程技術(shù)管理人員,酒店工程技術(shù)人員。
目的
1、知識與技能的目標(biāo),制定本工程培訓(xùn)課會從系統(tǒng)性,連貫性方面著重進(jìn)行管理方面知識的內(nèi)容,加深學(xué)員對課程的理解程度; 2、過程與方法目標(biāo),制定本培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)能使學(xué)員掌握酒店工程部運行模式,提升工程設(shè)備管理能力,特別是酒店節(jié)能管理能力;提高工程部門的執(zhí)行力,形成上級給方法,下級想辦法的良性運作。 3、工作態(tài)度與價值觀,制定本培訓(xùn)課學(xué)習(xí)內(nèi)容對學(xué)員節(jié)能管理意識、節(jié)能習(xí)慣、社會責(zé)任的培養(yǎng)。
內(nèi)容

【課程背景】

作為一個酒店工程管理者,您是否會常常會被你的業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪感到迷惑:為什么我每天都陷身于各種整改、改造事務(wù)而忙累不堪?為什么下屬辦事總是不能達(dá)到我的要求?為什么工程部員工總是扮演消防員的角色,到處救火,我也分身乏術(shù)?為什么我投入了那么多的時間,仍然得不到酒店各部門的滿意?

今天的酒店工程管理者,正承受著前所未有的壓力,老總希望自己執(zhí)行到位,下級希望自己指揮得當(dāng),同級希望自己多多配合。一提到酒店工程現(xiàn)狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。許多工程部總監(jiān)或經(jīng)理大都不是學(xué)管理出身,而是因工作出色,由業(yè)務(wù)骨干提拔到管理崗位上來,他們經(jīng)常依靠他人和自己零散的經(jīng)驗和感覺,并沒有真正形成系統(tǒng)的、科學(xué)的、實操性的工程設(shè)備管理技能。


【課程特色】

本課程給出一個酒店中高層管理員特別是酒店工程總監(jiān)工作的全景圖,幫助大家全面理解工程管理內(nèi)涵,由內(nèi)而外的提高自己的知識與技能,從而全面提升自己的管理績效。


【課程目標(biāo)】

1、知識與技能的目標(biāo),制定本工程培訓(xùn)課會從系統(tǒng)性,連貫性方面著重進(jìn)行管理方面知識的內(nèi)容,加深學(xué)員對課程的理解程度;

2、過程與方法目標(biāo),制定本培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)能使學(xué)員掌握酒店工程部運行模式,提升工程設(shè)備管理能力,特別是酒店節(jié)能管理能力;提高工程部門的執(zhí)行力,形成上級給方法,下級想辦法的良性運作。

3、工作態(tài)度與價值觀,制定本培訓(xùn)課學(xué)習(xí)內(nèi)容對學(xué)員節(jié)能管理意識、節(jié)能習(xí)慣、社會責(zé)任的培養(yǎng)。


【課程對象】酒店中高層管理人員,酒店工程技術(shù)管理人員,酒店工程技術(shù)人員。


【授課形式】內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動、討論點評、實操演練。


【學(xué)員收益】

1加入國際旅游飯店管理研究會交流平臺,搶手共創(chuàng)錦繡前程;

2每班設(shè)立同學(xué)會,并加入商學(xué)院校友會,共同創(chuàng)造無限商機;

3參與薩維爾/理諾士組織的實地考察交流(不含在課時內(nèi));

4考核通過頒發(fā)理諾士/薩維爾國際商學(xué)院權(quán)威的結(jié)業(yè)證書;

5享受英國薩維爾酒店集團(tuán)/理諾士學(xué)院信息化及聯(lián)盟平臺資源及共享;

6老學(xué)員同一課程復(fù)訓(xùn),享受兩年內(nèi)免學(xué)費復(fù)訓(xùn);

7一年內(nèi)享受講師一對一在線指導(dǎo)工作;

8享受8折購買薩維爾集團(tuán)酒店管理類叢書;

9獲贈價值3999元的100G酒店行業(yè)精編知識大禮包。


【收費標(biāo)準(zhǔn)】

公開課:3天2980元/人(食宿自理),企業(yè)內(nèi)訓(xùn):3天 +1個月不定期企業(yè)執(zhí)行落地指導(dǎo)(僅限本企業(yè)員工100人內(nèi))學(xué)費49800元/期。(支持四星級標(biāo)準(zhǔn)以上的酒店客房置換)


【支付方式】

賬號: 2012009009324831574

戶名:廣東薩維爾特雷弗教育培訓(xùn)有限公司

開戶行:中國工商銀行恩平市支行

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