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實戰(zhàn)領導力★九大技能、團隊打造
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實戰(zhàn)領導力★九大技能、團隊打造

北京 40 ~ 50 歲
1、卓越運營管理課程體系: 《合格主管》(QMC)實力課程——體會管理的妙 《有效經(jīng)理》(EMC)專業(yè)課程——感悟管理的源 2、靈動力課程體系(SPC) 《TOP領導》(EEC)定制課程——尋找管理的
¥20000 元/天
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   南開大學工商管理碩士(MBA)、新加坡南洋理工大學碩士,和君管理咨詢專家顧問,目前擔任山東淄博理工大學創(chuàng)業(yè)導師、山東中醫(yī)藥大學創(chuàng)業(yè)導師、中科創(chuàng)大教育投資集團創(chuàng)業(yè)導師。擁有豐富的企業(yè)運營管理、人力資源管理等實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,是集企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)商業(yè)模式、企業(yè)實戰(zhàn)管理顧問、管理效能教練多角色于一身的復合型管理培訓師和頂尖的企業(yè)商業(yè)模式教練,山東佳潤企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人兼總經(jīng)理。
??是一位[人性解碼與人才測評專家]、[企業(yè)管理源動力系統(tǒng)]創(chuàng)始人、專注于團隊績效源動力打造、企業(yè)人力資源管理等領域。
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[姚剛]《BOSS商業(yè)思維》
做企業(yè)首先是做人,人生是體道、悟道、得道的過程,參禪悟道是每一個領導人面臨的必修課。“舍得”一詞是佛家語,是禪境語。本意是講萬丈紅塵撲朔迷離,人生在世總會有舍得,人生最大的難題不是獲得,而是舍棄,舍得舍得,有舍才有得,不是得不到你想要的,而是舍不掉你不想要的,更是不相信。 通過搭建企業(yè)源動力系統(tǒng)、有效創(chuàng)建合理分錢、快帶賺錢、持續(xù)收錢的機制,通過利益驅(qū)動和誠信契約提高管理效率,增加員工凝聚
2016-11-16
[姚剛]《有效經(jīng)理》(EMC)專業(yè)課程——感悟管理的源
經(jīng)營管理實質(zhì)是經(jīng)營人心、識人用人 如果說講的九大管理技能是“術”的話,那么經(jīng)營管理就是“道”,管理者能不能站在企業(yè)的角度去培養(yǎng)適合企業(yè)的人才,能留在企業(yè)發(fā)展的人才,只靠“術”是不夠的,更多的還得用“道”。管理者不是把員工管走、管跑,不好的員工直接淘汰,而是用自己的能力和心胸、素質(zhì)感化員工,把不適合企業(yè)、素質(zhì)不高的員工培養(yǎng)成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。
2016-10-20
[姚剛]《合格主管》(QMC)實力課程——體會管理的妙
管理者自我認知、合格管理者前提、基本素質(zhì)和特征、人性優(yōu)點與不足、“管理四寶”、 管理者如何開例會、打造卓越團隊、管理者禁忌、智商決定了你的技術水平,情商是你管理水平高低的瓶頸。 松下幸之助:企業(yè)最好的資產(chǎn)是人,教育訓練很貴,但是不做會更貴。 成就感及認同感才是員工愿意為企業(yè)繼續(xù)效力的重要因素。 尊重和欣賞你的員工,是實施人本管理的前提條件。 團隊要有團隊的魂、要有團隊的文化,大家都看過“亮劍”,
2016-10-20
[姚剛]《紅色管理》啟示課程(RMC)
1.十年磨一劍,從什么開始; 2.什么樣的管理者,才能做領導? 3.為什么有的人百年后是一縷青煙、一把黃沙,而有的人百年后可以永遠“活著”; 4.不知道自己要什么,要干什么,與動物的差距就越來越??; 5.什么才是團隊的魂,你的團隊有嗎?為什么?
2016-10-20
[姚剛]《欲望煉獄》覺醒課程(AII)
1)不要做自我設限的跳蚤 2)為自己的“再一次”喝彩 3)你自己的人生價值在哪? 4)你到底想要什么?問過自己這個問題嗎?有答案嗎?你真的真的想要嗎? 5)你的困惑是什么?克服了嗎?解決了嗎? 6)活出自己你能行?
2016-10-20
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