2016年9月，為山東省濰坊市濰柴動(dòng)力集團(tuán)管理層進(jìn)行《面試官面試技巧與風(fēng)險(xiǎn)把控》《人才測(cè)評(píng)的應(yīng)用》人力資源專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)。

一天培訓(xùn)內(nèi)容緊湊、培訓(xùn)方式多樣，從以下幾方面講授了

1.面試的六大風(fēng)險(xiǎn)

2.人才測(cè)評(píng)簡(jiǎn)介

3.簡(jiǎn)歷鑒定方法

4.崗位說(shuō)明書(shū)和結(jié)構(gòu)化面試

5.面試問(wèn)題的設(shè)計(jì)及追問(wèn)技巧

6.背景調(diào)查

7.薪資談判

8.成功的面試要素及風(fēng)險(xiǎn)把控

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員與講師積極互動(dòng)交流，學(xué)員之間也相互分享經(jīng)驗(yàn)、共同學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員均表示很珍惜這樣高質(zhì)量、高水平的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓自身在思想上和技能上又取得了進(jìn)步！