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企業(yè)微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)

電力通信

山東,青島 50 ~ 60 歲

微課設(shè)計(jì)與制作 TTT

¥20000 元/天: 參考價(jià)格

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1999年進(jìn)入管理顧問(wèn)行業(yè)，30多年從業(yè)經(jīng)歷；
2009年專注e-learning在線學(xué)習(xí)研究和實(shí)踐，開(kāi)啟線上線下學(xué)習(xí)新模式；
2011年-今，70多期TTT課程；
2013年-今，開(kāi)設(shè)30多期【微課設(shè)計(jì)與制作】培訓(xùn)班（出品500多門微課作品）
2015-2016，連續(xù)2屆中國(guó)企業(yè)微課大賽優(yōu)秀導(dǎo)師

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[王悅]【微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)-微課開(kāi)發(fā)師】訓(xùn)練課堂: 您的企業(yè)是否遇到這些情況？ 1. 企業(yè)辛辛苦苦實(shí)施了e-learning，員工卻總在抱怨里面的課程沒(méi)有用？ 2. 請(qǐng)個(gè)老師來(lái)公司培訓(xùn)，卻發(fā)現(xiàn)老師講授的理念和方法不接地氣？ 3. 讓公司的內(nèi)訓(xùn)師來(lái)上課，課程內(nèi)容散亂、缺少教學(xué)設(shè)計(jì)？ 4. 老板總盯著培訓(xùn)費(fèi)，要求花了錢，就要出效益？解決這些問(wèn)題，關(guān)鍵是在課程。沒(méi)有不愿學(xué)習(xí)的員工，只有沒(méi)有幫助的課程。要讓員工樂(lè)意學(xué)、學(xué)了有幫助，就要開(kāi); 2016-10-04

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