關家駒,關家駒講師,關家駒聯(lián)系方式,關家駒培訓師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)管理行為專家
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1、新晉管理者盡快熟悉和理解管理角色; 2、盡快實現(xiàn)組織中層管理者對組織管理的支撐作用; 3、在組織實施環(huán)境中,讓中層管理者能認知管理環(huán)境中跨部門合作,善于管理沖突; 4、學習和掌握中層管理角色對部
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企業(yè)的培訓是針對戰(zhàn)略、業(yè)務及人員能力進行的改變的動作。培訓是改變的過程,過程中講師擔任著重要的角色,課程設計的轉承啟合,課程教授過程中的編導演,都在考驗著講師對課程的把握和理解!卓越的講師不能單單停
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人難管,人難留,人難知!成為中小企業(yè)在人力資源管理中的通病和集中表現(xiàn)。鑒于中小企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境中的角色和地位,如何通過人力資源管理的模塊設計,將人才的管理,簡化為“選用育留”四個方面,本課程將為您
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