一.全員營(yíng)銷,在于價(jià)值傳遞全過(guò)程
1、情景再現(xiàn):這么好的客戶,為何留不?。?
1)產(chǎn)品好,營(yíng)銷賣力,客戶先認(rèn)可、后抱怨
2)應(yīng)激處理,各管一片,用腳投票一走了之
2、進(jìn)入全員營(yíng)銷的“三個(gè)世界”
1)我:個(gè)體性、權(quán)威性、欲望
2)我的世界:依靠、參與、表達(dá)
3)整個(gè)世界:簡(jiǎn)單化、紐帶、責(zé)任感
3、激活全員營(yíng)銷的“三個(gè)能量環(huán)”
1)內(nèi)部營(yíng)銷,價(jià)值創(chuàng)造與傳遞
2)外部營(yíng)銷,價(jià)值發(fā)現(xiàn)與獲取
3)互動(dòng)營(yíng)銷,客戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)
4、全員營(yíng)銷,全面提升營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力
1)客戶化思維,促進(jìn)管理活化與優(yōu)化
2)價(jià)值鏈意識(shí),倒逼工作流程“好簡(jiǎn)易”
3)上下貫通法,激發(fā)創(chuàng)新能力與實(shí)踐
5、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答:您感受到的全員營(yíng)銷的威力
1)列出最熟悉的行業(yè)或企業(yè)+組內(nèi)討論
2)文字呈現(xiàn)討論成果+學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)
2)講師總結(jié)+點(diǎn)評(píng)+應(yīng)用指導(dǎo)
二.內(nèi)部營(yíng)銷思維:工作任務(wù)轉(zhuǎn)換為服務(wù)價(jià)值
1、現(xiàn)象觀察:阿米巴經(jīng)營(yíng),激活組織的內(nèi)在活力
1)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)到企業(yè)的“精心嵌套”結(jié)構(gòu)
2)主人翁意識(shí),擔(dān)當(dāng)合唱團(tuán)里的稱職隊(duì)員
2、 內(nèi)部營(yíng)銷思維(一):銷售最需要你的情境
1)技術(shù)研發(fā)(時(shí)機(jī)、原因、要求、目標(biāo))
2)生產(chǎn)質(zhì)量(時(shí)機(jī)、原因、要求、目標(biāo))
3)其他部門(時(shí)機(jī)、原因、要求、目標(biāo))
3、內(nèi)部營(yíng)銷思維(二):跨團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系類型
1)交易關(guān)系
2)楔形關(guān)系
3)合作關(guān)系
4)整合關(guān)系
4、內(nèi)部營(yíng)銷思維(三):集成式?jīng)Q策的競(jìng)爭(zhēng)力
1)信息自下而上的暢通無(wú)阻
2)執(zhí)行自上而下的互助互愛(ài)
5、分組研討(一):解開(kāi)逾期交付的內(nèi)外因糾結(jié)
1)與客戶和銷售有關(guān)的……
2)與生產(chǎn)和供應(yīng)有關(guān)的……
3)交集點(diǎn)與解決方法
三.內(nèi)部營(yíng)銷能力:客戶導(dǎo)向的同心合力
1、案例分析:BOSCH博世加入斑馬“朋友圈”
1)斑馬的汽車智能網(wǎng)聯(lián)朋友圈
2)自動(dòng)駕駛確定雙方合作領(lǐng)域
3)合作平臺(tái)支撐的新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
2、內(nèi)部營(yíng)銷能力(一):部門間溝通
1)兩種語(yǔ)言:客戶X技術(shù)
--客戶語(yǔ)言,外行愿意聽(tīng)、聽(tīng)得懂
--技術(shù)語(yǔ)言,內(nèi)行說(shuō)得輕、說(shuō)得活
2)溝通基調(diào):快快地聽(tīng),慢慢地說(shuō)
3、內(nèi)部營(yíng)銷能力(二):全接觸點(diǎn)閉合
1)跑位,最需要組團(tuán)出擊的時(shí)空點(diǎn)
2)補(bǔ)位,最容易出現(xiàn)問(wèn)題的薄弱點(diǎn)
3)占位,最能贏得好客戶的加分點(diǎn)
4、內(nèi)部營(yíng)銷能力(三):五要素兌現(xiàn)承諾
1)能力
2)反饋
3)可獲得性
4)效率
5)貼切
5、內(nèi)部營(yíng)銷能力(四):三重個(gè)性化服務(wù)
1)做什么(行動(dòng))
2)為什么(動(dòng)機(jī))
3)有什么(關(guān)系)
6、分組研討(二):質(zhì)量穩(wěn)定性與營(yíng)銷能力的關(guān)系
1)交付日期與價(jià)格
2)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與品牌
四.體系營(yíng)銷,三股力量的上下貫通
1、案例分析:華為鐵三角團(tuán)隊(duì)與體系
1)項(xiàng)目鐵三角(結(jié)構(gòu)圖與應(yīng)用)
2)系統(tǒng)鐵三角(結(jié)構(gòu)圖與應(yīng)用)
3)鐵三角精髓(三個(gè)核心要點(diǎn))
2、行動(dòng),診斷你的體系營(yíng)銷活力指數(shù)
3、問(wèn)題,構(gòu)建并開(kāi)啟高效體系營(yíng)銷路
4、方法,提高體系營(yíng)銷水平的三方法
1)走入營(yíng)銷“3.0時(shí)代”
2)營(yíng)銷本質(zhì)“3維空間”
3)營(yíng)銷使命“破除筒倉(cāng)”
6、分組研討(三):體系營(yíng)銷下的新姿態(tài)與新做法
1)營(yíng)銷部門,業(yè)務(wù)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻魞r(jià)值發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造
2)非營(yíng)銷部門,任務(wù)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻舴?wù)與滿意度
3)高層管理,流程導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力打造