葉茂,葉茂講師,葉茂聯(lián)系方式,葉茂培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)勞動人事律師
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企業(yè)勞動人事律師

浙江,杭州 30 ~ 40 歲
1、勞動合同條款設(shè)計及違法成本解析 2、企業(yè)業(yè)務(wù)合同風(fēng)險實務(wù)解析 3、初創(chuàng)型企業(yè)股權(quán)設(shè)計及股權(quán)激勵解析 4、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》逐條解讀課件 5、企業(yè)勞動人事爭議案例解析 6、逐條解讀浙江省工傷保險條
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葉茂,是85后“年少老成”型律師代表之一,現(xiàn)任浙江泰杭律師事務(wù)所高級合伙人、企業(yè)人事和人力資本部負責(zé)人、中國人力資源開發(fā)研究會理事、中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會人力資本分會常務(wù)委員、浙江省法律邏輯專業(yè)委員會理事、杭州市律協(xié)勞保委委員等職。
2008年開始進入政法系統(tǒng)工作,2011年進入律師行業(yè)工作,長期專注于企業(yè)人事法律事務(wù),擁有為員工人數(shù)超過10萬以上的企業(yè)提供人事法律風(fēng)控經(jīng)驗,對人事風(fēng)控、企業(yè)文化、員工激勵及企業(yè)管理運營有一定的理解,善于從企業(yè)和員工利益平衡的角度設(shè)計制度與流程,追求未戰(zhàn)先勝的“謀勝”之道。在工作之余,葉茂喜好研究人事法學(xué)理論,并在《經(jīng)濟視野》、《法制博覽》、《職工法律天地》等10多家期刊媒體發(fā)表了《論企業(yè)人力資本法治規(guī)劃體系的建立》、《人力資本入股的法律分析》、《<勞動合同法>對快遞企業(yè)人力資源管理的影響探究實踐》等文章。
執(zhí)業(yè)至今,葉茂服務(wù)項目包括了電信、郵政、電力等傳
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