胡金華,胡金華講師,胡金華聯(lián)系方式,胡金華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
管理落地培訓(xùn)師
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
胡金華:胡金華老師為中國(guó)電信西藏分公司三級(jí)正副職后備干部授課
2018-11-26 3681

       為進(jìn)一步提升各級(jí)后備干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,加強(qiáng)中國(guó)電信西藏分公司公司干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和著力西藏電信夢(mèng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展,西藏分公司于11月1-2日、11月8-9日,成功舉辦了兩期三級(jí)正、副職后備干部能力提升培訓(xùn)班,這是該公司成立以來(lái)舉辦的首屆大規(guī)模集中性后備干部培訓(xùn)班,全區(qū)各單位近百名干部骨干參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。區(qū)公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理莫?jiǎng)偝鱿_(kāi)班會(huì)議并致詞,公司黨委班子全體成員出席結(jié)業(yè)典禮。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

       本次培訓(xùn)圍繞提升后備干部政治理論水平與素養(yǎng),管理能力與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新管理思維和方式、加強(qiáng)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容,采取專家專題授課、互動(dòng)交流研討、拓展訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)分享等方式,內(nèi)容豐富充實(shí),形式活潑輕松,收獲效果明顯。

胡金華老師為后備干部提升培訓(xùn)授課

 

       區(qū)公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記王志明應(yīng)邀作了黨建、紀(jì)檢專題輔導(dǎo)。本次邀請(qǐng)到著名實(shí)戰(zhàn)企業(yè)培訓(xùn)專家胡金華老師圍繞“后備干部的領(lǐng)導(dǎo)力與核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“角色把握與執(zhí)行力提升”、“十九大深度解析”等內(nèi)容進(jìn)行了專題授課。

       胡老師將多年研究成果與后備干部領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的提升結(jié)合,闡述了作為一個(gè)后備干部應(yīng)該如何進(jìn)行角色把握和定位,如何科學(xué)地做出決策并付諸實(shí)施,如何界定權(quán)利的邊界以及如何打造一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)等;從決策的目標(biāo)、決策的邊界和決策格局講述了科學(xué)決策的重要性,從團(tuán)隊(duì)的合力、團(tuán)隊(duì)的效率、團(tuán)隊(duì)的活力和團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力各方面讓學(xué)員們深刻體會(huì)“沒(méi)有完美的個(gè)人,但有完美的團(tuán)隊(duì)”的理念。

       學(xué)員們一致評(píng)價(jià)胡老師授課水平高超、問(wèn)題闡述清晰、案例分析透徹、課堂氣氛緊張有序。通過(guò)學(xué)習(xí),體會(huì)到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及規(guī)律統(tǒng)計(jì)的重要性,也體會(huì)到了溝通能力和信息共享的關(guān)鍵。學(xué)員們還就經(jīng)典管理案例進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴式的互動(dòng)交流分享,并針對(duì)后備人員的管理能力、時(shí)間管理、項(xiàng)目管理等結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分組討論,并分享了討論的成果。

黨委班子領(lǐng)導(dǎo)出席結(jié)業(yè)典禮


結(jié)業(yè)典禮——優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng)


學(xué)員代表作結(jié)業(yè)匯報(bào)


       區(qū)公司人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)本次培訓(xùn)作了總結(jié)。

       區(qū)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理徐永平在結(jié)業(yè)典禮作了重要講話,對(duì)后備干部提出了殷切的希望和具體的要求,希望大家將老師所講內(nèi)容與本職工作結(jié)合起來(lái),與自己日常的做事方式結(jié)合起來(lái),用科學(xué)的方法來(lái)提升自己,不僅實(shí)現(xiàn)自己的期待,也實(shí)現(xiàn)公司黨委和全體員工對(duì)后備干部人員的期待。一是努力成為一名學(xué)習(xí)型思考型的后備干部,二是努力成為一名研究型創(chuàng)新型的后備干部,三是努力成為一名實(shí)踐型實(shí)干型的后備干部。

上一篇 無(wú)
上一篇 無(wú)
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師