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電話銷售實(shí)戰(zhàn)派高級講師
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電話銷售實(shí)戰(zhàn)派高級講師

北京 40 ~ 50 歲
精講公開課: 《呼叫中心班組管理系列課程》 《電銷中心TL管理系列課程》 《呼叫中心電話營銷技能提升課程》 《呼叫中心個性化服務(wù)技能訓(xùn)練課程》 《電話銷售高手訓(xùn)練營》《電銷管理高手訓(xùn)練營》
¥30000 元/天
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電銷幫幫堂特級講師
電銷幫幫堂聯(lián)合創(chuàng)始人
中華講師聯(lián)盟特聘講師
呼叫中心實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師
金融保險行業(yè)技能訓(xùn)練專家
呼叫中心建設(shè)運(yùn)營研究院專家?
互聯(lián)網(wǎng)教育機(jī)構(gòu)營銷管理顧問
電銷實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練師與銷售管理咨詢師
郭老師是實(shí)戰(zhàn)型呼叫中心管理專家,根植于呼叫中心崗位,擁有多年呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn),曾在國內(nèi)著名大型企業(yè)的呼叫中心擔(dān)任高級管理職務(wù),涉及呼入、呼出、銷售、客服等多個不同類型的呼叫中心,具有客戶服務(wù)管理、呼叫中心運(yùn)營、電話銷售管理、培訓(xùn)等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。先后涉及電子商務(wù)、金融保險、互聯(lián)網(wǎng)教育、生活服務(wù)、運(yùn)營商等行業(yè),并為多個大型國企呼叫中心進(jìn)行籌建工作,帶領(lǐng)超過500人的團(tuán)隊(duì)在業(yè)績方面及各項(xiàng)指標(biāo)的把控上非常突出并有自己管理思維及方法。尤其是保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富,如壽險、財(cái)險等等。由于是從呼叫中心最基層做起,郭老師對于呼叫中心管理者所要具備的技能更為理解;也更懂得呼叫中心各部
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[郭磊]“找對客戶說對話”---教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)營銷培訓(xùn)輔導(dǎo)
“找對客戶說對話”---教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)營銷培訓(xùn)輔導(dǎo) 【解決問題】 ü 客戶總是很忙,每次聯(lián)系說不上幾句話就掛斷,成交率很低 ü 客戶認(rèn)同教學(xué)方式,但每次總是找各種原因推諉,怎樣溝通促成 ü 怎樣提升客戶參與度、增加互動,達(dá)成深度營銷策略 ü 客戶問題一大堆,解決之后還是要考慮 ü 客戶總糾結(jié)與費(fèi)用,利用同業(yè)價格優(yōu)勢做對比 ü 客戶給孩子報名了校外班,只認(rèn)同傳統(tǒng)教學(xué)模式怎么辦 ü 客戶反應(yīng)孩子學(xué)
2018-04-10
[郭磊]“線上做服務(wù),線下做業(yè)務(wù)” 互聯(lián)網(wǎng)金融突破式培訓(xùn)
【課程介紹】 1.了解互聯(lián)網(wǎng)金融 ? 互聯(lián)網(wǎng)金融概述 ? 互聯(lián)網(wǎng)金融的含義 ? 互聯(lián)網(wǎng)金融的優(yōu)勢 ? 互聯(lián)網(wǎng)金融的風(fēng)險與發(fā)展趨勢 ? 互聯(lián)網(wǎng)金融商業(yè)模式 2.P2P網(wǎng)貸模式 ? P2P網(wǎng)貸模式的含義 ? P2P網(wǎng)貸模式的發(fā)展 ? P2P網(wǎng)貸模式案例分析 3.電商金融 ? 電商金融模式的發(fā)展 ? 電商金融模式分析 ? 電商金融風(fēng)險 ? 電商金融模式案例 4.梳理互聯(lián)網(wǎng)金融平臺業(yè)務(wù)流程 ? 上線前的
2017-05-24
[郭磊]呼叫中心90后員工的高效管理
【課程大綱】 第一講 90后的歸屬感與快速適崗 1、領(lǐng)導(dǎo)的憂傷 ü 90后新員工沒有優(yōu)點(diǎn) ü 我說的話ta不聽 ü ta的想法怎么那么多? ü 說是為我好 ü 叛逆是為了引起關(guān)注? ü 離職是為了自我保護(hù)? 2、讓90后快速找到歸屬感 ü 迎新?迎心?贏心? ü 領(lǐng)導(dǎo)的談話 ü 我需要你大膽分享 ü 你的入職手冊 ü 給新員工的兩封信 3、讓90后快速適應(yīng)崗位 ü 開會真沒意思 新人該做什么?
2017-03-14
[郭磊]“智贏管理”——打造高績效呼叫中心管理團(tuán)隊(duì)
【培訓(xùn)內(nèi)容】 第一章:執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)激勵能力提升 ◆思考&討論: 一、 班組長的主要工作內(nèi)容是什么? 工作中主要遇到的問題有哪些? ? ? 員工執(zhí)行力差? ? 員工沒有工作激情,負(fù)向情緒大,團(tuán)隊(duì)士氣低落? ? 無法和團(tuán)隊(duì)里的“刺兒頭”溝通? ? 90后不好管理? ? ? 即將離職員工無法管理? 二、班組長需要具備的關(guān)鍵能力有哪些? ? ? 提升員工執(zhí)行力 ? 激勵團(tuán)隊(duì)的能力 ? ? 員工的
2017-03-14
[郭磊]呼叫中心數(shù)據(jù)分析與挖掘管理培訓(xùn)
課程大綱: 第一單元,我們的業(yè)務(wù)從何而來? 1、數(shù)據(jù)分析知識: 帕累托分析,數(shù)據(jù)排列,百分比分析(包括百分比趨勢變化),數(shù)據(jù)相關(guān)性 2、小組課題案例分析和演示 話務(wù)量組成案例 – 數(shù)據(jù)排列和百分比分析 顧客投訴組成案例 – 帕累托分析和百分比趨勢變化 話務(wù)員質(zhì)檢成績案例 – 相關(guān)性分析和數(shù)據(jù)排列 新業(yè)務(wù)開通量案例 – 帕累托分析和百分比分析 第二單元,誰在影響我們的穩(wěn)定運(yùn)營? 1
2017-03-11
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