為什么一個(gè)問(wèn)題剛解決,類似的問(wèn)題卻反復(fù)出現(xiàn)、越來(lái)越多? 為什么我們經(jīng)常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑? 人力資源部稱考核為“心中永遠(yuǎn)的痛”—費(fèi)時(shí)費(fèi)力又不易被認(rèn)可? 部門經(jīng)理稱考核為“每季度或
為重慶鴻業(yè)集團(tuán)做高效執(zhí)行力提升 課程收獲: 1. 深刻明白,提高執(zhí)行力對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義 2. 清楚知道管理制度執(zhí)行要從哪幾個(gè)方面入手 3. 領(lǐng)悟到,如何在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造執(zhí)行的文化
成都萬(wàn)友濾機(jī)有限公司是目前國(guó)內(nèi)從事車用三濾和發(fā)動(dòng)機(jī)塑料進(jìn)氣歧管等進(jìn)氣系統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)的大型專業(yè)廠家之一。是中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)濾清器分會(huì)和中國(guó)內(nèi)燃機(jī)協(xié)會(huì)濾清器分會(huì)的理事單位。 近幾年來(lái),由于市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)