劉海宏,劉海宏講師,劉海宏聯(lián)系方式,劉海宏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
績(jī)效薪酬管理,市場(chǎng)營(yíng)銷
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劉海宏:劉海宏老師人力資源管理1
2018-06-03 2980
簡(jiǎn)介

現(xiàn)代企業(yè)必須走戰(zhàn)略人力資源管理的道路,而這一定不能只靠人力資源部門(mén)幾個(gè)人和幾條管理制度能夠?qū)崿F(xiàn),全體用人部門(mén)主管的人力資源管理能力必須得到進(jìn)一步的提升,實(shí)現(xiàn)‘全員人力資源管理’,就能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源管理,這是達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的必要保證。本課程旨在為非人力資源部門(mén)的管理者門(mén)梳理本部門(mén)人力資源管理的系統(tǒng),使各直線經(jīng)理通過(guò)自己的探索找到適合自己的“團(tuán)隊(duì)管理全面解決方案”,在最大限度的確保部門(mén)績(jī)效的同時(shí),享受“用”人的樂(lè)

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