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李明杰:重新定義培訓師——培訓師互聯(lián)網化轉型升級新戰(zhàn)法(李明杰)
2017-05-22 3117
對象
職業(yè)培訓師,自由講師,企業(yè)內訓師,培訓師機構負責人,以及想利用知識變現(xiàn)的學員。
目的
掌握培訓師在互聯(lián)網時代變現(xiàn)模型,領悟互聯(lián)網時代轉型升級新戰(zhàn)法的系統(tǒng)思維,熟練掌握互聯(lián)網平臺的工具使用,課程即學即用,內容即插即用。
內容

《重新定義培訓師——培訓師互聯(lián)網化轉型升級新戰(zhàn)法》


課程背景:

在面對互聯(lián)網和移動互聯(lián)網的飛速發(fā)展,受到時間、空間、效果、費用等多種沖擊,用戶的學習方式和學習環(huán)境發(fā)生了改變,企業(yè)對員工的整體培訓模式也發(fā)生了改變,同樣對職業(yè)培訓師、培訓機構和企業(yè)內訓師也帶了不少的挑戰(zhàn)和機遇。在面對互聯(lián)網時代的大變革培訓機構如何快速反應,培訓師如何轉換變現(xiàn)模式,企業(yè)內訓師如何對內服務成為一個新的課題。


課程時間:

2—3天(6小時/天)


授課對象:

職業(yè)培訓師,自由講師,企業(yè)內訓師,培訓師機構負責人,以及想利用知識變現(xiàn)的學員。


授課方式:

結合當今市場競爭和互聯(lián)網發(fā)展趨勢,通過理論和案例解析的方式相結合的方式進行授課,內容理論結構充實又通俗易懂;通過互聯(lián)網工具的解說和操作使用相結合的方式進行輔導,增加了課程的趣味性和操作性;利用現(xiàn)場實戰(zhàn)演練和深度點評相輔助的方式進行指導,增強了課程互動性和落地性。課程即學即用,內容即插即用。


課程收益:

掌握培訓師在互聯(lián)網時代變現(xiàn)模型,領悟互聯(lián)網時代轉型升級新戰(zhàn)法的系統(tǒng)思維,熟練掌握互聯(lián)網平臺的工具使用,課程即學即用,內容即插即用。


課程大綱:

第一模塊:

◆變化的時代——互聯(lián)網時代引起的大變革

①用戶習慣的變化

②用戶思維的變化

③跨界打劫的盛行

④思考——挑戰(zhàn)點?機遇點?

授課形式:講授+案例+解析


第二模塊:

◆狠定位系統(tǒng)——別拿哲學理論那套來思考

①什么是狠定位系統(tǒng)

②狠定位的思維模型


③狠定位的關鍵點

④狠定位的方法論

⑤狠定位的操作誤區(qū)

授課形式:理論+講授+案例+解析+演練+指導


第三模塊:

◆自品牌系統(tǒng)——有品牌大未來

無品牌近棺材

①什么是自品牌系統(tǒng)

②自品牌的思維模型

③自品牌的管理模式

④如何引爆自品牌

⑤自品牌的操作誤區(qū)

⑥自品牌的危機處理

授課形式:理論+講授+案例+解析+演練+指導


第四模塊:

◆微內容系統(tǒng)——你的尺寸大小決定用戶爽不爽

①什么是微內容系統(tǒng)

②微內容的思維模型

③微內容的設計模型

④微內容的呈現(xiàn)模式

⑤微內容的工具操作

⑥微內容的操作誤區(qū)

授課形式:理論+講授+案例+解析+演練+操作+指導


第五模塊:

◆快營銷系統(tǒng)——營銷不快

吃土馬上就來

①什么是快營銷系統(tǒng)

②快營銷的思維模式

③快營銷的平臺解析

④快營銷的戰(zhàn)法模型

⑤快營銷的秘訣關鍵

授課形式:理論+講授+解析+演練+操作+指導


第六模塊:

◆新服務系統(tǒng)——你若無感

我將遠離你

①什么是新服務系統(tǒng)

②新服務的思維模型

③新服務的運營模型

④新服務的關鍵誤區(qū)

授課形式:理論+講授+解析+指導


第七模塊:

◆輕模式系統(tǒng)——低投入

高效率才是最好的

①什么是輕模式系統(tǒng)

②輕模式思維模型

③輕模式的兩種初級方法論

④輕模式的晉級方法論

授課形式:理論+講授+解析+討論+指導


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