客戶名稱：華西證券——國(guó)內(nèi)最早成立的專(zhuān)業(yè)證券公司之一和全國(guó)首家區(qū)域性交易場(chǎng)所

課程講師：歐陽(yáng)澤林

內(nèi)訓(xùn)主題：玩轉(zhuǎn)移動(dòng)社交招聘

內(nèi)訓(xùn)時(shí)間：2018年9月8日（全天）

內(nèi)訓(xùn)地點(diǎn)：成都

學(xué)員對(duì)象：華西證券全國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)（負(fù)責(zé)各區(qū)域公司內(nèi)部人員招聘和團(tuán)隊(duì)建設(shè)）

客戶現(xiàn)狀：非常依賴于傳統(tǒng)招聘渠道，招聘吸引人才的方式方法都比較傳統(tǒng)，需要思維和技巧上的創(chuàng)新與突破

需求總結(jié)：

如何在企業(yè)內(nèi)部建立招聘工作的閉環(huán)流程，確保人才的留任和長(zhǎng)久發(fā)展；希望可以學(xué)到更多關(guān)于HR招聘的知識(shí)和技能，從而能夠?qū)W以致用，幫到目前的招聘工作；期待能夠獲得一些實(shí)際招聘的方法，以及招聘的技巧，還有新的招聘手段等。地處成都周邊的地市州，如何找到、聘到合適的人才是這次學(xué)習(xí)最為期待的。