歐陽澤林,歐陽澤林講師,歐陽澤林聯(lián)系方式,歐陽澤林培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
招聘雇主品牌和社交新媒體招聘營銷主題講師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
歐陽澤林:某建筑央企校招人才吸引和雇主品牌創(chuàng)新主題內(nèi)訓(xùn)
2019-12-20 2381
對(duì)象
人力資源團(tuán)隊(duì)
目的
校園招聘場(chǎng)景中的人才吸引
內(nèi)容
  • 一、客戶內(nèi)訓(xùn)的主要需求:校園招聘困惑點(diǎn)
    • 1、招聘前期宣傳(目的:宣傳面要廣、學(xué)生喜歡看、看了就想來,起碼想來參加企業(yè)宣講會(huì))
      • 企業(yè)宣傳的重點(diǎn)?宣傳資料怎么做好?宣傳資料的結(jié)構(gòu)?
      • 企業(yè)宣傳的方式途徑?學(xué)生喜歡的途徑是哪些?我們?cè)趺慈プ觯?/span>
      • 宣傳的認(rèn)可度?學(xué)生喜歡看哪些?學(xué)生想了解哪些?怎么宣傳學(xué)生喜歡看、學(xué)生才認(rèn)可?
    • 2、現(xiàn)場(chǎng)招聘階段(目的:怎么讓學(xué)生喜歡聽)
      • 主持人的要求?宣講會(huì)會(huì)怎么開好?怎么搞活宣講會(huì)內(nèi)容?宣講會(huì)能否插入主持與學(xué)生互動(dòng)環(huán)節(jié)活躍氣氛?
    • 3、面試階段(目的:讓學(xué)生感覺央企的高大上)
      • 對(duì)面試人員要求?面試中面試人員要注意哪些?
      • 面試是否分組進(jìn)行?要分怎么分?是按單位分還是按招聘專業(yè)分好?
    • 4、案例教學(xué)要求(案例企業(yè)應(yīng)是建筑行業(yè)中央企業(yè))
  • 二、課程提綱和對(duì)應(yīng)時(shí)間內(nèi)容安排(含茶歇休息以及小組互動(dòng)等)
    • 學(xué)員預(yù)期收益
      • 1、找到更多更準(zhǔn)的人——學(xué)員掌握更加精準(zhǔn)的尋找有目標(biāo)人選覆蓋的新型社交網(wǎng)絡(luò)渠道、垂直社交渠道
      • 2、找到更多更準(zhǔn)的人——基于傳統(tǒng)招聘渠道和新興社交渠道的關(guān)鍵詞提煉/關(guān)鍵詞組合方式及搜索技巧創(chuàng)新
      • 3、搞定更多更對(duì)的人——社交場(chǎng)景中和目標(biāo)人選“取得聯(lián)系-建立聯(lián)系-經(jīng)營聯(lián)系”的關(guān)鍵方法
      • 4、搞定更多更對(duì)的人——如何疊加“雇主品牌+個(gè)人品牌+產(chǎn)品品牌+公司品牌”更好的影響目標(biāo)人選的求職決策和消費(fèi)決策
    • 09:00-10:00——XYZ新世代的職業(yè)選擇和求職習(xí)慣
      • 新興職業(yè)工種發(fā)展和新世代的職業(yè)偏好變化
      • 各類新媒體社交網(wǎng)絡(luò)中的職場(chǎng)新人求職習(xí)慣及案例
      • 如何和9000后打成一片?
      • 給到我們的參考價(jià)值和落地借鑒執(zhí)行方法匯總?
    • 10:00-12:00——校園招聘整體創(chuàng)新與發(fā)展趨勢(shì)
      • 各行業(yè)2018秋季校招和2019春季校招最新案例及洞察(5家校招新玩法案例匯總對(duì)比)
      • 同行業(yè)2018秋季校招和2019春季校招最新案例及洞察(5家校招新玩法案例匯總對(duì)比)
      • 招聘的技術(shù)和藝術(shù)如何賦能校園招聘創(chuàng)新(基于微信/抖音/知乎/脈脈等新媒體社交網(wǎng)絡(luò)的招聘技術(shù)和招聘藝術(shù))?
      • 給到我們的參考價(jià)值和落地借鑒執(zhí)行方法匯總(基于內(nèi)容和渠道以及體驗(yàn)創(chuàng)新)
    • 14:00-15:00——打一場(chǎng)有趣好玩又高端專業(yè)校招戰(zhàn)役
      • 目前市場(chǎng)上主流的校招場(chǎng)景中雇主品牌玩法和挑戰(zhàn)
      • 2018-2019校招玩法8化(社交化/多樣化/透明化/前置化/場(chǎng)景化/個(gè)人化/聯(lián)盟化/圖示化/)和總結(jié)
      • 校招前-中后-期求職體驗(yàn)預(yù)設(shè)和雇主品牌傳播規(guī)劃(5家建筑相關(guān)行業(yè)雇主微信招聘案例匯總對(duì)比)
      • 某建筑行業(yè)央企2018秋招和2019春招案例拆解(基于微信招聘和雇主品牌主題調(diào)研報(bào)告)
    • 15:00-17:00——全天課程復(fù)盤及制定行動(dòng)指南
      • XXX公司2019秋季校招規(guī)劃1(求職體驗(yàn)預(yù)設(shè)和雇主品牌傳播規(guī)劃)
      • XXX公司2019秋季校招規(guī)劃2(校招宣傳內(nèi)容文案策劃和渠道運(yùn)營)
      • XXX公司2019秋季校招規(guī)劃3(線上宣講會(huì)和線下宣講會(huì)內(nèi)容及渠道策劃)
      • 問答及互動(dòng)

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師