寇紅陽,寇紅陽講師,寇紅陽聯(lián)系方式,寇紅陽培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
大中型國有企事業(yè)單位人才能力評(píng)價(jià)與發(fā)展
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

大中型國有企事業(yè)單位人才能力評(píng)價(jià)與發(fā)展

陜西,西安 50 ~ 60 歲
《技術(shù)型課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《TTT之自信上臺(tái)》《TTT之精進(jìn)提升》《TTT之神采飛揚(yáng)》《管理之術(shù):管理者成長路徑圖》《管理有道:管理者進(jìn)階路徑圖》《管理順勢:管理者卓越路徑圖》《卓越中層360°領(lǐng)導(dǎo)力
¥30000 元/天
參考價(jià)格
簡介 查看>>
職業(yè)背景:
高級(jí)工程師、高級(jí)培訓(xùn)師、注冊(cè)咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)師。
西安交通大學(xué)特聘講師,西北工業(yè)大學(xué)校外導(dǎo)師。
寇老師擁有二十余年大型國企工作經(jīng)驗(yàn)、十余年咨詢培訓(xùn)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
長期擔(dān)任大型國企高管職務(wù)及咨詢公司高管職務(wù),具有非常豐富的管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)為西安華騰悅道企業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理,產(chǎn)品部總經(jīng)理。
曾經(jīng)任職:航天某研究所市場部經(jīng)理,人力資源部部長;某國際工程公司人力資源部主任、紀(jì)委副書記兼黨群部主任;某咨詢公司副總經(jīng)理等職務(wù)。

教育背景:
西安交通大學(xué)MBA、西北工業(yè)大學(xué)MBA。

授課風(fēng)格:
親切、幽默、知識(shí)廣博,同時(shí)又不失激情;注重實(shí)效與時(shí)效,善于利用邏輯引導(dǎo)學(xué)員、潛移默化的影響學(xué)員的觀念及認(rèn)知;習(xí)慣用簡單、生活化的例子闡述晦澀難懂的道理。學(xué)員滿意率高達(dá)98%。
寇老師教學(xué)方式多采用游戲化教學(xué)、反轉(zhuǎn)課堂等國際前沿教學(xué)方式,培訓(xùn)過程中不斷梳理和總結(jié),在
課程 更多>>
[寇紅陽]從管理到影響
專業(yè)管理人才一般都在基層企業(yè)擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),掌握現(xiàn)代管理知識(shí),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與管理創(chuàng)新能力,能夠合理地運(yùn)用權(quán)力、經(jīng)驗(yàn)、資歷等來管理團(tuán)隊(duì)和他人。我們通過輔導(dǎo),使專業(yè)管理人才能夠?qū)崿F(xiàn)從領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo),從管控他人轉(zhuǎn)變?yōu)橛绊懰?,從?yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮芾斫叹殹?,更充分地發(fā)揮管理人才潛能。 輔導(dǎo)大綱 上午:從管理到影響 管理基本概念 討論:管理不好的原因是什么? 互動(dòng)
2017-07-10
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師