【用人篇】“人心的力量” 企業(yè)中員工的加入、離開不斷上演。管理者最希望員工可以穩(wěn)定敬業(yè)不離開，所以有時多年培養(yǎng)的員工提出離職，總有些傷感和受害。 實際，員工加入時就顯示出停留多久。首先招聘是
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https://m.eqxiu.com/s/XnbcRQ21 新加坡天府集團， 由中國新移民 賴文光先生創(chuàng)立，有“老四川”“中國餐廳”“一起品”“友誼食閣”等餐飲品牌和項目，以其口味地道、營養(yǎng)健康而
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【課程簡介】 人力資源管理是組織管理的核心要素，組織的人力資源管理狀態(tài)直接影響企業(yè)運營效果。建立系統(tǒng)、有序的人力資源配置、使用、激勵及開發(fā)秩序是企業(yè)提升競爭能力和創(chuàng)新發(fā)展的基礎。 團隊管理者了
課程組辦：新加坡普吉教育學院 課程主題：總裁的人力資源管理 課程對象：總裁、決策層及高管 課程地點：新加坡
新加坡普吉教育SIP心理沙盤家庭特訓 【對象】：孩子；父母；孩子與父母；家庭三代人 【主題】： 《和諧家庭關系》 * 自我的認知 * 了解彼此 * 創(chuàng)造共贏體驗 《親子關系》 * 親
課程組辦：新加坡普吉教育機構(gòu)SIP ACADEMY 課程主題：SIP心理沙盤團隊溝通訓練 時間：2014年10月5日 客戶：馬來西亞 高福集團高管 課程收益： 增進CEO與團隊溝通、促進團隊成員之間
SIP ACADEMY 新加坡普吉教育學院 企業(yè)沙盤特訓系列 【課程大綱】分三個模塊 第一模塊《老板與團隊溝通》—--側(cè)重在個人溝通能力 第二模塊《評估選人才》—--側(cè)重在領導能力 第三模塊《實踐建
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