Sandplay was introduced in Switzerland in the 1950s. Dora Kalff, the Swiss therapist, created it as
針對當(dāng)前獨生子女過于依賴電玩玩具,在語言表達(dá)和人際互動方面需要加強的形勢,結(jié)合多年青少年訓(xùn)練的經(jīng)驗將沙盤作為載體,促進(jìn)家庭成員間的開放對話、設(shè)立集體目標(biāo),通過制作沙盤來達(dá)到共贏;建立親子對話,
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人力資源管理是組織管理的核心要素,組織的人力資源管理狀態(tài)直接影響企業(yè)運營效果。建立系統(tǒng)、有序的人力資源配置、使用、激勵及開發(fā)秩序是企業(yè)提升競爭能力和創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。 團隊管理者了解、認(rèn)知及統(tǒng)籌人力資
人力資源管理是組織管理的核心要素,組織的人力資源管理狀態(tài)直接影響企業(yè)運營效果。建立系統(tǒng)、有序的人力資源配置、使用、激勵及開發(fā)秩序是企業(yè)提升競爭能力和創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。 組織的戰(zhàn)略決策者了解、認(rèn)知及統(tǒng)籌