季元,季元講師,季元聯(lián)系方式,季元培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
跨國(guó)企業(yè)顧問(wèn),專(zhuān)注總裁的人力資源管理
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

跨國(guó)企業(yè)顧問(wèn),專(zhuān)注總裁的人力資源管理

河北,秦皇島 50 ~ 60 歲
戰(zhàn)略層課程: 1.0 總裁的人力資源有效管理 2.0 總裁與團(tuán)隊(duì)溝通SIP心理沙盤(pán)特訓(xùn) 3.0 新建企業(yè)管理系統(tǒng)建立 4.0 企業(yè)文化建立及落地 HR職業(yè)化訓(xùn)練項(xiàng)目: 5.0 從人事主管到人事總監(jiān) 6
¥30000 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
季元 Irene Zhang
新加坡普吉教育機(jī)構(gòu)CEO
新加坡政府認(rèn)證培訓(xùn)師
資深企業(yè)管理顧問(wèn)
曾任“世界500強(qiáng)”德國(guó)曼內(nèi)斯曼和新加坡Wilmar Group企業(yè)高管14年
研發(fā)、主講“總裁的人力資源管理”系列課程;SIP心理沙盤(pán)團(tuán)隊(duì)版、家庭版心理沙盤(pán)特訓(xùn)課程
致力于企業(yè)管理系統(tǒng)建立、員工激勵(lì)及業(yè)績(jī)提升
課程 更多>>
[季元]SIP Team Communication 
Sandplay was introduced in Switzerland in the 1950s. Dora Kalff, the Swiss therapist, created it as a psychological treatment. It is mainly used to treat psychological problems. And in January 2014,
2017-07-11
[季元]SIP心理沙盤(pán)特訓(xùn)-家庭版
針對(duì)當(dāng)前獨(dú)生子女過(guò)于依賴電玩玩具,在語(yǔ)言表達(dá)和人際互動(dòng)方面需要加強(qiáng)的形勢(shì),結(jié)合多年青少年訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)將沙盤(pán)作為載體,促進(jìn)家庭成員間的開(kāi)放對(duì)話、設(shè)立集體目標(biāo),通過(guò)制作沙盤(pán)來(lái)達(dá)到共贏;建立親子對(duì)話,使父母和孩子了解彼此真實(shí)想法,減少抗拒和誤解,目前已經(jīng)發(fā)展成為一套完整的家庭版訓(xùn)練課程。 v 釋放內(nèi)在壓力和不滿情緒。 v 促進(jìn)家人之間的接納、欣賞和親情鏈接。 v 遠(yuǎn)離電玩產(chǎn)品,注重人與人的心靈溝通
2017-07-10
[季元]SIP心理沙盤(pán)特訓(xùn)-企業(yè)版
SIP心理沙盤(pán)特訓(xùn)-企業(yè)版 將沙盤(pán)訓(xùn)練帶入企業(yè),通過(guò)沙盤(pán)建立老板與員工直接的直接互動(dòng),減輕壓力提高從業(yè)者(如創(chuàng)意人員、業(yè)務(wù)人員等)的創(chuàng)造力,開(kāi)發(fā)心理潛能。 加強(qiáng)老板與團(tuán)隊(duì)溝通 v 提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、協(xié)作能力。 v 促進(jìn)現(xiàn)實(shí)人際互動(dòng)的改善,增強(qiáng)員工的心理承受能力。 v 幫助高壓力人群(如銷(xiāo)售人員、企業(yè)管理人員)進(jìn)行壓力釋放。 v 增強(qiáng)成員的責(zé)任感和歸屬感。
2017-07-10
[季元]國(guó)際型人才培養(yǎng)之“全景體驗(yàn)---走進(jìn)新加坡” 訓(xùn)練營(yíng)
“全景體驗(yàn)海外留學(xué)-走進(jìn)新加坡”訓(xùn)練營(yíng)由新加坡普吉教育機(jī)構(gòu)組辦,屬于“國(guó)際型人才培養(yǎng)”系列項(xiàng)目。 目的在于通過(guò)實(shí)景參與,了解留學(xué)必備之十項(xiàng)基本能力,并通過(guò)訓(xùn)練方式獲得實(shí)際提升。本項(xiàng)目順應(yīng)社會(huì)人才培育方向,滿足學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)留學(xué)了解的渴望,清晰呈現(xiàn)留學(xué)實(shí)景。 【家長(zhǎng)所關(guān)心】 為什么學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的孩子,到了海外卻無(wú)法適應(yīng)? 為什么離開(kāi)了家長(zhǎng),孩子不能安排自己的時(shí)間和計(jì)劃? 為什么出國(guó)留學(xué),孩子越來(lái)
2017-07-05
[季元]一線管理者的人力資源管理
人力資源管理是組織管理的核心要素,組織的人力資源管理狀態(tài)直接影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)效果。建立系統(tǒng)、有序的人力資源配置、使用、激勵(lì)及開(kāi)發(fā)秩序是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。 團(tuán)隊(duì)管理者了解、認(rèn)知及統(tǒng)籌人力資源管理體系建立可以更加有效激發(fā)員工潛力、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和執(zhí)行力。 “企業(yè)人力資源管理”系列課程由新加坡普吉教育學(xué)院創(chuàng)辦人季元老師及團(tuán)隊(duì)經(jīng)十余年“世界500強(qiáng)”企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)合新加坡等東
2017-07-05
視頻 更多>>
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+100朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師