吳永生,吳永生講師,吳永生聯(lián)系方式,吳永生培訓師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)運營、團隊打造專家、企業(yè)內(nèi)訓、員工職業(yè)化
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吳永生:嬴在新中層——企業(yè)中層培訓
2018-01-11 2976
對象
企業(yè)中層
目的
1、正確認識時代的發(fā)展與變革,樹立正確的職業(yè)行為和工作心態(tài),明確中層領導者的角色定位,理解企業(yè)成功對自己人生未來的重要影響;強化絕不安于現(xiàn)狀思想意識,加強團隊凝聚力,提高對企業(yè)的忠誠度及對企業(yè)的使命感和責任感;2、讓學員學會自我管理,改變和突破,奠定對行業(yè)的堅定信念,強化目標管理,學會如何開發(fā)客戶,如何制定計劃,如何進行目標管控,鍛造出一支高度職業(yè)化的中層隊伍;3、讓學員明確企業(yè)的根本是人,但傳統(tǒng)的管理是管事的學問,唯有教練是管人的學問。知識經(jīng)濟時代領導人必須要從對事情的關注更多地轉(zhuǎn)向于對人的關注!了解教練技術不但可以又對、又快、又好地提升企業(yè)整體績效,而且能夠提升生活品質(zhì),做事業(yè)、家庭、身體、人際、心靈都成功的榜樣!4、讓學員理解“執(zhí)行是將目標變成結果的行動,是將公司戰(zhàn)略目標變成財務結果的企業(yè)組織能力;世界上沒有什么不可能?打破思維格局,敢于挑戰(zhàn)目標,挑戰(zhàn)自己,超越自我,做鋼鐵戰(zhàn)士!
內(nèi)容

【課程綱要】

第一講:如何樹立正確的觀念與心態(tài)

1、企業(yè)員工共同遵守的價值觀體系

不拋棄、不放棄;好好活就是做有意義的事

兄弟們你們在那里?我一定要把你們挖出來。

責任就是對自己使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作的出色完成,責任就是忘我的堅守,來自于對集體的珍惜和熱愛,來自于對集體每個成員的負責,來自于對自我的一種認定,來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

一線希望,百倍努力——認真負責

誠實守信成就了喬家大院輝煌

2、中層領導人的價值觀是什么?

3、職業(yè)人的第一步:培養(yǎng)良好的心態(tài)

成就人生的十大積極心態(tài)

毀掉你人生的十大消極心態(tài)

如何塑造執(zhí)著付出心態(tài)

老板心態(tài)與打工心態(tài)的比較

踏上共贏之路—與企業(yè)共舞

如何保持空杯心態(tài)?如何塑造感恩心態(tài)?

4、過去不等于將來,改變是前提

人生最遠的道路就是從想到——做到

改革開放三十年我們只做了一件事——解放思想!

人的成功是靠自己改變不是靠別人

5、什么是商業(yè)人格

打掉依賴人格,從權力依附體系向價值交換體系轉(zhuǎn)變,從情感關系向責任關系轉(zhuǎn)變。

商業(yè)人格——堅守商業(yè)原則,倡導價值交換的獨立品格。

獨立地堅守公司原則,制度面前“六親不認”,責任第一,遵循成年人邏輯;

獨立地做出價值結果,用與團隊、客戶做公平交換,提倡社會人心態(tài)。

6、商業(yè)人格的修煉方法(四要四不要)

對客戶:要結果,不要理由;

對上級:要價值,不要討好;

對同事:要對事,不要對人;

對自己:要原則,不要人情。


第二講:中層——企業(yè)執(zhí)行的主體

1、領導:領導不是任命出來的,是自己主動承擔責任而站出來的。

2、執(zhí)行的基因——商業(yè)人格

什么是執(zhí)行力?

執(zhí)行是將目標變成結果的行動;企業(yè)執(zhí)行力是將公司戰(zhàn)略目標變成財務結果的企業(yè)組織能力,是我們企業(yè)的核心競爭力。

為什么執(zhí)行難?

我們行動的準則,不是自己的職責,而是老板的臉色、同事的行為,沒有自己獨立的人格,突出的表現(xiàn)是把別人的錯誤當成自己錯誤的理由,這就是商業(yè)人格的缺失;部門之間不是職業(yè)價值的交換,而是責任的推諉,一旦出現(xiàn)了問題,立即推給別人,沒有獨立的自省意識,這也是商業(yè)品格的缺失。

三大落后文化:人治文化、含糊文化和面子文化。

3、執(zhí)行的本質(zhì)——結果導向

無結果的困惑

沒有結果,企業(yè)靠什么生存?沒有結果,戰(zhàn)略不就是一句空話?執(zhí)行就是將目標變成結果的行動,只有結果才能讓我們生存,才能說明你的價值。

不結果的根源是什么?

一是態(tài)度問題,不愿意做結果,二是認識問題,不懂得什么是結果;三是能力問題,做不出結果,但是,大多數(shù)人是不懂什么是結果。

什么是任務,什么是結果?

九段秘書:請問你是幾段?你的價值是多少?

結果思維訓練法

結果思維比做結果更重要,做一次結果,不等于總會做出結果,但是有了結果,卻能夠自覺地、長期地做出結果,養(yǎng)成執(zhí)行人才的優(yōu)秀特性。

結果行為訓練

4、執(zhí)行的方向——客戶價值

什么是客戶?

客戶好像每天都在與我們在一起,實際上我們根本不懂客戶。深刻理解客戶,是我們執(zhí)行的方向更加清晰。

客戶是衣食父母,是我們的資源,是商業(yè)回報的來源。

什么是客戶價值?

怎么做客戶價值?

5、執(zhí)行的環(huán)境——開放分享

執(zhí)行的最大成本——溝通的成本

什么原因,讓我們成本高?封閉文化讓我們付出沉重代價。

營造執(zhí)行的環(huán)境——開放分享的兩大原則

“一對多”原則:不做一對一溝通,除了商業(yè)秘密,一切都可以放到桌子上面來。

開放分享的方法:對事不對人原則:讓同事之間的關系變得簡單。

開放分享的結果


第三講:如何成為一個教練型領導——自我管理

1、能抽離自我情緒、自我判斷、自我需要;

2、專注于對方的利益;

3、傾聽多于說話,引導代替教導,利用發(fā)問引導;

不放過任何細節(jié),善于發(fā)掘事實;

善于要求行動,能賦予對方權利;

經(jīng)常贊美與肯定對方,是對方的資源中心;

記得檢視對方的行動結果;

4、教練型領導是言行合一的角色模范;


第四講:銷售技巧提升——如何挖掘客戶需求

1、決定產(chǎn)品價格的主要因素是么?

2、為什么說“問對問題等于成功一半?”

3、什么是產(chǎn)品的利益展示?

4、什么是SPIN與PSS?

5、案例分析:“通過滿足客戶需求完成銷售”



【講師介紹】

吳永生老師:

合眾智業(yè)集團高級咨詢師,講師,企業(yè)商業(yè)模式設計專家,中企合盟創(chuàng)客邦創(chuàng)業(yè)導師,河南省科技廳創(chuàng)業(yè)導師,新源孵化器平臺創(chuàng)業(yè)導師, 河南商報創(chuàng)業(yè)導師、黃河科技大學創(chuàng)業(yè)導師;并入選“全國萬名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師人才庫首批入庫導師名單”,是國內(nèi)大型刊物《首席智慧》、《經(jīng)營報》、《管理與財富》雜志撰稿人。

曾先后在國企、外企、人才市場從事過管理和人力資源工作,十五年來其在企業(yè)界做過數(shù)千家企業(yè)的培訓和咨詢,研究過相當多的企業(yè)案例,更深入實踐輔導了許多成長中企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)模式設計,并著有《這樣授權最有效》、《責任成就卓越》、《卓越員工的工作方法》等書籍,同時并擔任:

合眾智業(yè)集團總裁

合眾智慧產(chǎn)業(yè)+創(chuàng)新孵化平臺創(chuàng)始人

鄭州合眾企業(yè)管理咨詢有限公司高級講師

中國國際注冊職業(yè)經(jīng)理人高級研修班特聘教授

資深創(chuàng)業(yè)訓練導師、愛瑪集團等數(shù)十家企業(yè)的發(fā)展顧問

【吳老師授課風格與特色】

吳老師的培訓激情而幽默,具有很強的感染力,內(nèi)容充實其講課風趣幽默,激情澎湃,理論實踐相結合,深入淺出,引人思考.深受學員好評。近年來應企業(yè)及社會各界之邀數(shù)千場講學,以其培訓互動性、指導性、實用性、可操作性強,在業(yè)內(nèi)享有典范之稱。

【吳老師曾服務企業(yè)】

IT電子通訊: 中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、聯(lián)想、新航宇、 中州通訊、華新電子

金    融: 中國人壽、新華人壽、泰康保險、長城保險、平安財險(北方事業(yè)部)

醫(yī)    療: 輔仁藥業(yè)、佐今明藥業(yè)、修正藥業(yè)、張仲景大藥房、百川藥業(yè)、哈森制藥、達美雅口腔、新雅口腔、濟南森健、西安揚森、東方整形醫(yī)院、 華北制藥、貝音康復 、尉氏二院、通許中醫(yī)院、尉氏三院、平頂山醫(yī)院、汝州四院等

服裝食品: 伊利、蒙牛、匯源、米多奇、比比客、紅蜻蜓、養(yǎng)蜂漢子、世嘉酒業(yè)、方大同胡辣湯、三全食品、百威啤酒、常江水產(chǎn)、鑫億速冷、許愿食品、鄭仕酒業(yè)、世錦生物 、福晶園實業(yè)、弘遠藏茶、雪花啤酒、上海歐萊家、雪花啤酒、藍牌啤酒、太平鳥服飾、八零褲業(yè)

機械制造:   愛瑪電動車、天豐鋼構、豫飛重工、河北天威集團、吉林江機集團、江蘇東風悅達起亞、河南雙馬工具、禹州通達實業(yè)、和源瓷業(yè)、國信機電、金泰制罐、協(xié)和集團、香港金門 、西寶集團、通宇集團、西排集團、福愛集團

畜牧行業(yè):   天津生機集團、北京闊利達、沈陽一草、商都集團、科美集團、明磊藥業(yè)、福源集團、金爾康、山東六合、洛陽惠中、森隆集團、大明藥業(yè)、山西益康、聯(lián)美利華、西安樂道、惠通藥業(yè)、慧靈藥業(yè)、陽光藥業(yè)、翔大藥業(yè)

建筑行業(yè):   鄭州一建、陽光物業(yè)、國基物業(yè)、恒基房地產(chǎn)、華商匯、聯(lián)洋建材城、火旺整體家裝、偉豪家具、謝人門簾      

其它行業(yè):   中國煙草、中國郵政、杭州老板電器、瑞貝卡水業(yè)、紅星美凱龍家俱、肥城礦務局、洛陽人事局、漢唐盛世、河南省證券協(xié)會、內(nèi)鄉(xiāng)縣政府、南陽油田、塔里木油田、華北油田、祥云集團、天山集團、大唐集團、興洋皮毛廠、靈山水泥、耀森地產(chǎn)、黑大壯肥業(yè)、育嬰樂友、中威高科、廣安集團、暉達實業(yè)、煙臺福愛集團、一品華潤、久久視界、中頤聯(lián)養(yǎng)老、江南春溫泉、黃河迎賓館、聯(lián)創(chuàng)利源、琪雅美容

【吳老師主要培訓課程】

《責任勝于能力》

《極限領導力工作坊》

《商業(yè)模式?jīng)Q勝未來》

《管理者的團隊輔導訓練》

《職業(yè)化團隊信念系統(tǒng)重建》

《如何打造企業(yè)持續(xù)的學習力》

視頻介紹:https://www.tudou.com/programs/view/z368hgPsrOE/?fr=rec1&FR=LIAN  

https://www.56.com/u40/v_NTQ2ODk1ODQ.html

點評:氣場強大,講課風趣幽默,激情澎湃,理論實踐相結合,深入淺出,引人思考。

注: 因為講師備課中有不斷充實和完善課程內(nèi)容的情況,所以如講義與授課內(nèi)容有出入,請學員理解見諒。


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