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付東:《企業(yè)元老---職業(yè)瓶頸期如何成功突圍》
2018-01-18 2664
對(duì)象
?5-10年工作穩(wěn)定的人群無法突破自己(老員工)
目的
?職業(yè)瓶頸、職業(yè)倦怠、鎖定自己的職業(yè)錨、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)
內(nèi)容

(一)職業(yè)滿意度解讀

1.職業(yè)瓶頸發(fā)生的原因

2.職業(yè)倦怠解讀

3.找到你的人生使命(價(jià)值觀拍賣會(huì))

(二)卓越之輪價(jià)值與意義

1.頂端優(yōu)勢(shì)概念

2.我的頂端優(yōu)勢(shì)挖掘(我的成就事件)

3.頂端優(yōu)勢(shì)價(jià)值與意義

4.怎樣轉(zhuǎn)動(dòng)我的卓越之輪

(三)職業(yè)定位鎖定自己的職業(yè)錨

1.自我探索(生理、心理、社會(huì)、職業(yè)自我)的途徑

2.內(nèi)外職業(yè)生涯探索

⒊生涯共贏象限圖解析

⒋找到合適自己的職業(yè)錨(四種典型職能取向)

(四)職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)

1.借力發(fā)展策略

2.機(jī)會(huì)拓展策略

3.職業(yè)形象策略

4.榮譽(yù)策略

5.身心靈成長(zhǎng)策略

職場(chǎng)情緒調(diào)適---陽光心態(tài)

(五)職場(chǎng)苦惱三重罪:職業(yè)生涯三葉草模型

1.失落情緒(價(jià)值)

2.焦慮情緒(能力)

3.厭倦情緒(興趣)

(六)從定位、發(fā)展到均衡:?jiǎn)T工職業(yè)情緒調(diào)適

(七)常見職業(yè)情緒及適配

課程收益:

1.深度解析自己的職業(yè)性格優(yōu)劣勢(shì);

2.挖掘自己的頂端優(yōu)勢(shì),啟動(dòng)自己卓越之輪;

3.清晰自己的職業(yè)定位,錨定自己的職能取向;

4.積極豐富自己的內(nèi)生涯,有效促進(jìn)外生涯發(fā)展;

5.設(shè)計(jì)出自己清晰的職業(yè)發(fā)展通道。

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