通過4天3晚的深入溝通與分析,幫助企業(yè)迅速找到自身的關(guān)鍵問題和原因,并輔導(dǎo)企業(yè)核心人員研討、交流、深入思考,找到企業(yè)問題的應(yīng)對策略。
我們相信,企業(yè)再大、問題再多,關(guān)鍵的能力是界定自身問題的能力、這需要企業(yè)能夠客觀、實事求是地看待自己。有些是明顯的、有些是不明顯的、有些是可以說的、有些是不方便說的、有些是看不到卻能感受到的。上述的種種問題,我們用一套系統(tǒng)化的分析工具、幫您聚焦關(guān)鍵問題點。抓住重點,就抓住了主要矛盾。
各位企業(yè)高管們,千萬不要聽一些所謂的咨詢顧問或大牌講師們,給你列出的一大堆問題和包裝的云里霧里的藥。他們?yōu)榱速u藥,恨不得把好好的人說成絕癥!
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