課程大綱:
1、法律上如何界定勞動(dòng)者“不勝任工作”;
2、“不勝任工作”的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
3、“不勝任工作”指的是能力不勝任還是結(jié)果不勝任?
4、如何在法律上證明勞動(dòng)者“不勝任工作”?
5、如何通過(guò)績(jī)效考核或試用期考核來(lái)證明勞動(dòng)者“不勝任”?
6、勞動(dòng)者拒絕簽署考核結(jié)果怎么辦?
7、根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)
8、對(duì)績(jī)效考核不合格員工進(jìn)行合同解除的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)
9、末尾淘汰、競(jìng)聘上崗實(shí)操手法