一、《基層員工主人翁心智訓(xùn)練》課程主要內(nèi)容：  

    先破后立；契約約束，氛圍感染，教練督促；

1、職場(chǎng)主動(dòng)、積極文化建設(shè)；2、職場(chǎng)主人翁心態(tài)整理；3、崗位股份制公司理理論；4、員工主人翁意識(shí)的建立；5、業(yè)績(jī)突破傳幫帶；6、打造主動(dòng)、積極、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)；

二、授課方式：

工作坊形式，采用培訓(xùn)+互動(dòng)+研討+分享+訓(xùn)練相結(jié)合的方式，所有的學(xué)員即能學(xué)到，也能參與，更能通過(guò)各種訓(xùn)練從內(nèi)心深處主動(dòng)去觸發(fā)自己的行動(dòng)力；用獨(dú)特的訓(xùn)練方法，落地實(shí)戰(zhàn)的技巧，一切以學(xué)員為中心，以改變與行動(dòng)為基礎(chǔ)，做到干貨落地的培訓(xùn)效果。

三、解決企業(yè)/團(tuán)隊(duì)問(wèn)題：（從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變）

讓員工自己促進(jìn)自己，主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，讓員工幫助員工，課程可以幫助員工經(jīng)營(yíng)好自己的個(gè)人品牌；讓員工主動(dòng)在職場(chǎng)中脫穎而出；敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，并讓自己的人力資本保值增值；提升員工的自動(dòng)自發(fā)、主動(dòng)做事，積極主動(dòng)解決問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)凝聚力；幫助企業(yè)從根本上去除員工“打工”的心態(tài)；幫助企業(yè)建立一種良性的“新的主人翁精神”；從而幫助企業(yè)提高人力資源利用效率，提升員工戰(zhàn)斗力。

四、課程大綱：

1、分組競(jìng)賽：通過(guò)經(jīng)典的分組方式，建立競(jìng)賽機(jī)制，樹(shù)立集休與團(tuán)隊(duì)的氛圍；形成職場(chǎng)的模擬環(huán)境；

2、打破思維定式：通過(guò)游戲的方式，打破參訓(xùn)人員的固有思維定式；幫助所有參訓(xùn)人員打開(kāi)心門(mén)，以積極的態(tài)度參與培訓(xùn)當(dāng)中；

3、崗位股份制公司：把崗位當(dāng)成公司，把自己當(dāng)成CEO，讓自己從崗位中分紅；從根本上解決員工的被動(dòng)工作的問(wèn)題；（重點(diǎn)）

4、職業(yè)發(fā)展教練：讓每位員工在參訓(xùn)人（所在企業(yè)）當(dāng)中尋找一位自己的職業(yè)發(fā)展教練，在員工之間形成互幫、互助、互督的機(jī)制，用契約約束人，用氛圍感染人；

5、執(zhí)行力訓(xùn)練（或潛能訓(xùn)練）：心動(dòng)不如行動(dòng)，好的開(kāi)始一定要從內(nèi)而外的打破，通過(guò)獨(dú)創(chuàng)的執(zhí)行力訓(xùn)練方法，讓每位參訓(xùn)人員能夠找到自己的定位，真正的自動(dòng)自發(fā)的行動(dòng)起來(lái)；

6、糾正“歸功于內(nèi)”、“歸錯(cuò)于外”的心魔，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，懂得感恩分享；

7、感恩心理按摩：幫助每一位參訓(xùn)人員樹(shù)立感恩的心態(tài)，感恩企業(yè)，感恩父母，感恩同事，感恩一切；

8、獎(jiǎng)勵(lì)與宣誓：對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)蛻變的，一定要給予獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出面親自獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)眾獎(jiǎng)勵(lì)，放大培訓(xùn)成果；與領(lǐng)導(dǎo)共同宣誓，一起帶著結(jié)果回去，從小事做起，從此時(shí)做起。

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)： 一天或兩天

谷任明  

----專注于現(xiàn)代企業(yè)人才發(fā)展、基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）

“9000主人翁職學(xué)院”創(chuàng)始人

“職場(chǎng)精準(zhǔn)扶貧”理念發(fā)起人和踐行者

“中華英才網(wǎng)”特聘職業(yè)規(guī)劃專家

“職業(yè)規(guī)劃與主人翁心智模式”融合訓(xùn)練創(chuàng)始人

“MTP卓越中層管理干部核心技能”訓(xùn)練專家

著有《主人翁精神放光芒》等書(shū)

現(xiàn)專注于現(xiàn)代企業(yè)員工《基層員工的自驅(qū)管理-主人翁心智訓(xùn)練》、《MTP卓越中層高效管理核心技能訓(xùn)練》：以身試道15年，豐富的授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，己成功輔導(dǎo)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)近百家；培訓(xùn)員工數(shù)千人，被學(xué)員評(píng)為“最接地氣、最落地”的干貨課程。訓(xùn)后效果反饋近100%好評(píng)；

個(gè)人使命：

讓更多的人學(xué)習(xí)主人翁心智與職業(yè)規(guī)劃體系，促進(jìn)人力資本增值；

秉承：

用匠心精神做培訓(xùn)，出手必是精品，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)。

相信：

沒(méi)有帶不好的團(tuán)隊(duì)，只有沒(méi)好好帶的團(tuán)隊(duì)！

沒(méi)有干不好的工作，只有沒(méi)好好干的工作！