行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)專(zhuān)家、企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練專(zhuān)家谷任明老師受中鐵25局集團(tuán)培訓(xùn)中心邀請(qǐng)，為首屆見(jiàn)習(xí)生指導(dǎo)老師們賦能。 本次培訓(xùn)受到了中鐵25局集團(tuán)公司的高度重要，對(duì)于課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)要求非常高。谷任明老師本
行動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)專(zhuān)家谷任明受邀赴中信銀行岳陽(yáng)分行進(jìn)行《群策群力創(chuàng)奇績(jī)》目標(biāo)分解工作坊。 谷任明老師利用行動(dòng)學(xué)習(xí)原理為中信銀行岳陽(yáng)分行的所有管理層進(jìn)行了《群策群力創(chuàng)奇績(jī)》目標(biāo)分解工作坊的實(shí)施。 從最開(kāi)始的
從來(lái)沒(méi)有想過(guò)這個(gè)假期這么長(zhǎng)。 最開(kāi)始我打算是利用這個(gè)春節(jié)假期，給自己好好充一下電，把所有針對(duì)管理層的課程體系做個(gè)全新的“迭代”。所以在放假前就結(jié)合自己的計(jì)劃準(zhǔn)備了30多本書(shū)。（目前該計(jì)劃己超額完成，
戰(zhàn)略型培訓(xùn)體系（講師+課程） VUCA時(shí)代，唯一不變的是“變化”。 企業(yè)生存環(huán)境在變，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要變，人才結(jié)構(gòu)在變，工作方式在變，主流思維在變……企業(yè)在如此復(fù)雜多變的環(huán)境中，如何保持強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)
谷任明老師受邀赴正大集團(tuán)（衡陽(yáng)）為核心團(tuán)隊(duì)員工訓(xùn)練《高效自驅(qū)-主人翁心智》。 谷老師通過(guò)前期與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的深入溝能，并精心訂制開(kāi)發(fā)這次課程的內(nèi)容，活潑的課堂風(fēng)格、實(shí)用的課堂內(nèi)容受到了所有學(xué)
酷貝拉（岳陽(yáng)）公司特邀企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練專(zhuān)家谷任明老師為全體員工培訓(xùn)《主人翁心智訓(xùn)練》。 谷任明老師訓(xùn)前進(jìn)行了課程開(kāi)發(fā)前的調(diào)研和訪談，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)和核心團(tuán)隊(duì)的實(shí)際需求及具體問(wèn)題進(jìn)行了課程開(kāi)發(fā)。 從課程
2019年10月，寶鋼梅山鋼鐵年內(nèi)第四次再請(qǐng)谷任明老師授課《新主人翁精神》。 谷任明老師每一次都是針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的崗位、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并與培訓(xùn)管理部門(mén)進(jìn)行溝通，定制化開(kāi)發(fā)課程，培訓(xùn)受
湖泥灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司全員特訓(xùn)，特別邀請(qǐng)谷任明老師講授《高效自驅(qū)-主人翁心智訓(xùn)練》。 谷任明老師前期與公司人力資源部門(mén)及各相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了有針對(duì)性的溝通。為參訓(xùn)學(xué)員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了定制化的課程開(kāi)發(fā)，案
2019年9月底，長(zhǎng)房集團(tuán)恒興資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司核心團(tuán)隊(duì)成員歡聚一堂，特邀請(qǐng)企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練專(zhuān)家，主人翁心智訓(xùn)練專(zhuān)家谷任明老師培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)高效自驅(qū)-主人翁心智訓(xùn)練》。 課程內(nèi)容實(shí)用，干貨滿滿，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，谷任
2019年9月，長(zhǎng)房集團(tuán)長(zhǎng)銀擔(dān)保公司“人才梯隊(duì)”訓(xùn)練營(yíng)圓滿結(jié)束。企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練專(zhuān)家谷任明老師受邀為本次的“人才梯隊(duì)”近50人進(jìn)行了特訓(xùn)。通過(guò)前期深入的溝通和精準(zhǔn)備調(diào)研，谷任明老師為長(zhǎng)銀擔(dān)保公司定制
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