美的特色:管理年青化、人才梯隊化、能力綜合化,美的集團執(zhí)行輪崗制度,所以在美的工作的管理人員均要具有綜合管理能力,美的集團也重視綜合管理能力的提升,定期開展系統(tǒng)化管理培訓,圖為受美的生活電器事業(yè)部邀請,對管理人員進行系統(tǒng)化綜合管理能力培訓。
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