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彭為威:安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
2022-03-12 2401
對象
公司中高級管理層、基層管理人員等
目的
管理者的安全管理理念和管理能力決定著企業(yè)的安全管理水準,踐行安全領(lǐng)導(dǎo)力會給企業(yè)的安全管理帶來神奇的變化。
內(nèi)容

第一節(jié):以“風(fēng)險”為核心的安全管理理念

1)安全管理的基本概念

2)為什么會發(fā)生事故

3)事故是如何一步一步發(fā)生的

4)為什么會發(fā)生大的事故

5)如何預(yù)防事故的發(fā)生

6)所有風(fēng)險都可以被識別并被有效地控制

7)所有事故都是可以預(yù)防的

8)人是最大的危險源,也是最大的可資利用的安全管理資源

9)從統(tǒng)計學(xué)的角度看事故發(fā)生的必然性(案例)

10)如何降低事故發(fā)生的機會

11)安全管理不同階段的特征(案例)

12)優(yōu)良安全管理應(yīng)當(dāng)具備的特征

第二節(jié):安全生產(chǎn)是法律法規(guī)強制要求

1)充分認識安全生產(chǎn)的重要性

2)理解安全或環(huán)境污染事故可能產(chǎn)生的嚴重后果(案例)

3)理解安全生產(chǎn)是法律法規(guī)強制要求

4)理解法律法規(guī)要求是安全工作不可觸及的底線

5)理解《安全生產(chǎn)法》和《刑法》中的關(guān)鍵條款

6)理解管理者的安全生產(chǎn)法律責(zé)任(案例)

7)理解如何建立長效機制確保符合法律法規(guī)要求(案例)

第三節(jié):發(fā)揮安全領(lǐng)導(dǎo)力

1)管理者的安全管理理念、管理能力及管理行為決定著企業(yè)所能達到的最高安全管理水準

2)安全工作的推動一定是一個至上而下的過程

3)只有管理者用自己的行動表明期望在安全方面達到某個標(biāo)準時才有可能達到這樣的標(biāo)準

4)(小組討論)員工違章作業(yè)與管理者之間的關(guān)系

5)管理者在安全管理方面應(yīng)當(dāng)扮演何種角色

6)管理者應(yīng)當(dāng)具備哪些安全管理能力

7)(小組討論)管理者的哪些管理行為會促進安全工作,哪些會對安全工作帶來負面影響

8)分享親身經(jīng)歷的優(yōu)良安全管理行為案例

9)什么是安全領(lǐng)導(dǎo)力,如何將安全領(lǐng)導(dǎo)力融入到日常的管理行為中

10)(小組討論)制訂公司安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)實施方案

第四節(jié):體系化科學(xué)化的安全管理

1)體系化安全管理與傳統(tǒng)安全管理的不同

2)涉及多個行業(yè)的企業(yè)如何進行體系化管理(案例)

3)如何衡量安全業(yè)績(案例)

4)如何通過多層次的審核推動安全管理持續(xù)改進

5)安全管理中的典型問題及解決方案(案例)

6)安全管理方法-重大HSE風(fēng)險管理

7)安全管理方法-(作業(yè)許可管理/作業(yè)安全分析/安全行為觀察)

8)安全管理方法-意外事件的報告、原因分析及跟蹤整改

第五節(jié):危機與應(yīng)急管理管理

1)做好危機與應(yīng)急準備既是法律法規(guī)的強制要求,也是企業(yè)風(fēng)險控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

2)沒有良好的應(yīng)急準備,一個普通的意外事故可能會演變?yōu)闉?zāi)難性的危機事件(案例)

3)及時有效的應(yīng)急反應(yīng)可以將損失控制到最小程度(案例)

4)如何做好危機與應(yīng)急準備

5)(小組討論)公司會面臨哪些應(yīng)急或危機事件

6)危機與應(yīng)急管理的目標(biāo)與原則

7)通過有針對性的演練測試應(yīng)急準備的有效性并持續(xù)改進

8)國際先進的危機與應(yīng)急管理系統(tǒng)-ICS(Incident Command System)介紹


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