教練技術起源于美國，95年傳入國內并在得到推廣。教練技術通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術。教練的結果在于追求內心變化和成長，正直且健康擁有強大能量場的人身上會得到明顯的體現。對于期待提升業(yè)績、融洽人際關系、追逐職場夢想、期待開發(fā)領導力以及想要重新設定人生目標的人，教練技術無疑會成為強大的推動力。

教練技術作為新時代的領導力，在幫助下屬或團隊設立愿景、達成目標、實現夢想的管理思想和策略方面具有非常卓越的效果。本課程深入探討了教練型領導的管理方式、流程，系統(tǒng)地解決教練型領導怎么做的問題。

本課程將幫助你發(fā)現自己固有的行為方式，引導你打破舊有慣性，明確個人目標，排除干擾，全力以赴實現夢想；同時幫助你初步掌握和運用教練技術，進行EQ管理，與客戶、領導、員工等各方面進行有效溝通，建設和諧高效的企業(yè)文化；另外還能夠在你的親子教育、情感關系方面產生積極的影響。所以，學習這門課程，將會使你成為自己和工作團隊的教練，提升個人生活品質，打造卓越的高效團隊，實現各方面的共贏！

授課目標：  

1、增強自我溝通的說服力和語言煽動力；      

2、提升管理智慧發(fā)現人性的特質；

3、增強領導角色感與領導人格魅力；          

4、實現企業(yè)管理與人生管理同步；

5、建立合作與信賴，建立正向的企業(yè)文化；    

6、培育領導者提升素養(yǎng)認知自我；

7、為組織吸納優(yōu)秀人才，減少流動率。