【講師介紹】：
    人力資源碩士，曾任職希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部。十年以上世界500強公司人力資源管理經(jīng)驗，人力資源領域?qū)＜?。支持千人以上部門人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗，任職培訓經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理，兩年咨詢公司高級人力資源顧問和職業(yè)講師。
    主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)體系、伯樂管理和面試官系統(tǒng)搭建等重點項目。帶領團隊有力支撐騰訊互動娛樂事業(yè)群從2000人6000人的發(fā)展壯大和團擴張。
    擔任騰訊面試官題典管理系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理，帶領設計開發(fā)團隊完成系統(tǒng)設計、開發(fā)和上線運營的全流程，作為項目負責人獲得表彰。
    在騰訊期間，負責開發(fā)和主講多門公司內(nèi)部優(yōu)秀通用素質(zhì)課程，是騰訊企業(yè)內(nèi)部講師訓練與課程研發(fā)專家。
    具有10年實戰(zhàn)授課經(jīng)驗的資深培訓講師，多家500強和上市集團公司的咨詢顧問和講師經(jīng)驗。
    授課理念是：根據(jù)不同企業(yè)、不同層級的學員定制化課程，課程更有針對性，案例豐富、輕理論、重實戰(zhàn)。
【擅長領域】：
    擅長人力資源體系規(guī)劃、招聘體系搭建、面試官培養(yǎng)、管理者的人才經(jīng)營課、離職關系管理、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的溝通課等系列課程、騰訊最受歡迎HR管理課系列課程開發(fā)和授課專家，多家上市公司的HR咨詢顧問和特聘培訓講師。
【授課特點】：
    互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理思維，客戶導向、針對客戶需求，定制化課件和有針對性案例，課程生動有趣、全實戰(zhàn)、多案例、全干貨、高滿意度！