【講師介紹】:
人力資源碩士,曾任職希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部。十年以上世界500強公司人力資源管理經(jīng)驗,人力資源領域?qū)<?。支持千人以上部門人力資源管理工作,八年騰訊工作經(jīng)驗,任職培訓經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理,兩年咨詢公司高級人力資源顧問和職業(yè)講師。
主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)體系、伯樂管理和面試官系統(tǒng)搭建等重點項目。帶領團隊有力支撐騰訊互動娛樂事業(yè)群從2000人6000人的發(fā)展壯大和團擴張。
擔任騰訊面試官題典管理系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理,帶領設計開發(fā)團隊完成系統(tǒng)設計、開發(fā)和上線運營的全流程,作為項目負責人獲得表彰。
在騰訊期間,負責開發(fā)和主講多門公司內(nèi)部優(yōu)秀通用素質(zhì)課程,是騰訊企業(yè)內(nèi)部講師訓練與課程研發(fā)專家。
具有10年實戰(zhàn)授課經(jīng)驗的資深培訓講師,多家500強和上市集團公司的咨詢顧問和講師經(jīng)