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戰(zhàn)略管理與分析實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
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陳光軍:精準(zhǔn)戰(zhàn)略與高效執(zhí)行
2019-03-27 2870
對(duì)象
適用于企業(yè)董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中層干部、戰(zhàn)略規(guī)劃等部門(mén)
目的
1.掌握從戰(zhàn)略到執(zhí)行的思路 2.如何制定正確的戰(zhàn)略規(guī)劃 3.如何培養(yǎng)戰(zhàn)略性管理思維 4.弄清企業(yè)所面臨的問(wèn)題及戰(zhàn)略選擇 5.明確企業(yè)戰(zhàn)略制定的原則與方法 6.提高企業(yè)戰(zhàn)略的理解力與執(zhí)行力,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展
內(nèi)容

第一部分?制定戰(zhàn)略的考慮因素

1、什么是戰(zhàn)略,戰(zhàn)略是什么

2你曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)什么戰(zhàn)略

3、分析幾個(gè)著名企業(yè)的戰(zhàn)略

4、再?gòu)男袠I(yè)的角度分析幾個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略

5、企業(yè)戰(zhàn)略的幾種類(lèi)型

6、企業(yè)戰(zhàn)略制定的依據(jù)是什么  

7、制定企業(yè)戰(zhàn)略的目的是什么

8、企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)容是什么    

9、分析幾種成功的商業(yè)模式

10、商業(yè)模式的本質(zhì)是什么

11、成功商業(yè)模式的幾個(gè)要素


第二講   如何高效執(zhí)行

1.戰(zhàn)略,5%在于制定,95%在于執(zhí)行

2.為什么說(shuō)戰(zhàn)略執(zhí)行重于戰(zhàn)略制定

3.戰(zhàn)略與執(zhí)行之間是什么關(guān)系

4.執(zhí)行好不好對(duì)于戰(zhàn)略落地的重要性在哪里

5.管理者應(yīng)該深刻思考這樣的問(wèn)題

8.制定了戰(zhàn)略只是第一步,并不是全部

9.戰(zhàn)略能否落地,能否開(kāi)花結(jié)果,看經(jīng)營(yíng)和執(zhí)行

10.過(guò)程更重要,還是結(jié)果更重要


第三講   戰(zhàn)略落地的五個(gè)關(guān)鍵

1.人要用對(duì),人對(duì)事半功倍關(guān)鍵

2.機(jī)制要好,機(jī)制好士氣高

3.目標(biāo)要大,目標(biāo)大產(chǎn)出多

4.標(biāo)準(zhǔn)要高,標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量高

5.執(zhí)行要嚴(yán),執(zhí)行嚴(yán)結(jié)果好


第四講   戰(zhàn)略落地的七大系統(tǒng)

1.理念傳導(dǎo)系統(tǒng)

2.架構(gòu)職責(zé)系統(tǒng)

3.規(guī)章制度系統(tǒng)

4.工作流程系統(tǒng)

5.培訓(xùn)訓(xùn)練系統(tǒng)

6.跟蹤反饋系統(tǒng)

7.績(jī)效評(píng)考系統(tǒng)



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