吳傳輝資歷背景
10年的IE/精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗,在裕元集團(tuán)和榮誠集團(tuán)擔(dān)任部門經(jīng)理/副廠長多年,熟悉國際國內(nèi)大品牌運作系統(tǒng)(比如adidas、特步、361度等),對IE和精益有全面的理解。
本人擔(dān)任過多個項目的PM(項目經(jīng)理),有良好的項目管理和控制能力,良好的溝通/協(xié)調(diào)能力,能夠組織完成項目計劃書的編寫,并有效的與項目團(tuán)隊溝通并完成項目。
2016年,被評為特步集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師;
2016年,被泉州市開發(fā)區(qū)評為“優(yōu)秀青年”;
2017年,國家一級改善方法工程師;
2017年,國家二級人力資源管理師;
2016年,基于本身知識厚度的補(bǔ)強(qiáng),以及對精益生產(chǎn)推廣的需要,成功轉(zhuǎn)型培訓(xùn)經(jīng)理。將過去十余年精益生產(chǎn)/IE/現(xiàn)場管理方面的知識,利用課程開發(fā),課程呈現(xiàn)等技巧,轉(zhuǎn)化為成熟的精益生產(chǎn)系列課程。