胡禮新,胡禮新講師,胡禮新聯(lián)系方式,胡禮新培訓師-【中華講師網】
公司股權事務解決專家
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介紹股權激勵實操時的主要步驟，一共6步。從初步診斷、盡職調查、股權設計方案、行初步診斷、設計配套制度及協(xié)議、嚴格履行法定程序、股權激勵方案的實施等。

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