胡禮新,胡禮新講師,胡禮新聯(lián)系方式,胡禮新培訓師-【中華講師網(wǎng)】
公司股權(quán)事務解決專家
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簡介

介紹股權(quán)激勵實操時的主要步驟，一共6步。從初步診斷、盡職調(diào)查、股權(quán)設計方案、行初步診斷、設計配套制度及協(xié)議、嚴格履行法定程序、股權(quán)激勵方案的實施等。

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