華為最新使用的一種股權(quán)激勵(lì)模式——時(shí)間單位計(jì)劃，英文縮寫為“TUP"，可以持續(xù)加大激勵(lì)力度，可以減少老員工取得股權(quán)后吃老本的現(xiàn)象。怎么用股權(quán)來(lái)整合產(chǎn)業(yè)鏈的上下游企業(yè)，如何使品牌商與銷售代理商之間的關(guān)系實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期固定的合作，用股權(quán)讓他們變成一家人。