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正能量團(tuán)隊(duì)打造專(zhuān)家
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陳海燕:《組織源動(dòng)力?----高績(jī)效金牌團(tuán)隊(duì)潛能訓(xùn)練》
2018-05-07 3188
對(duì)象
適用于企業(yè)中層、核心骨干、儲(chǔ)備干部、愿意提升、改變、心靈成長(zhǎng)的精英人士等。
目的
對(duì)個(gè)人:組織源動(dòng)力是幫助個(gè)人點(diǎn)燃人生夢(mèng)想,重塑個(gè)人責(zé)任心、感恩心、恒心、信心與契約精神,建立正心、正念、正行的正確價(jià)值觀,梳理實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想具體行動(dòng)計(jì)劃的系統(tǒng)工程。  對(duì)團(tuán)隊(duì):組織源動(dòng)力通過(guò)激發(fā)潛能并引導(dǎo)學(xué)員自我醒悟,歷經(jīng)心靈的洗禮,使學(xué)員超越自我,感悟自我、提升自我,認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的作用,增進(jìn)與員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、迅速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,從而打造一支拉出能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,勝之能守的高效團(tuán)隊(duì);  對(duì)企業(yè):組織源動(dòng)力是將企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)、企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)、企業(yè)人才復(fù)制系統(tǒng)與員工無(wú)縫結(jié)合的精神再造工程,打造同心、同德、同欲、同行、同成的正能量場(chǎng)域,從而實(shí)現(xiàn)人才更迭,江山依美的鋼鐵營(yíng)盤(pán)境教系統(tǒng),推進(jìn)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。
內(nèi)容

【課程背景】

這是一個(gè)魅力展現(xiàn)的時(shí)代,這也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代!越來(lái)越快的工作節(jié)奏,讓無(wú)數(shù)職業(yè)人承受越來(lái)越大的壓力,工作變得單調(diào)枯燥,容易出現(xiàn)心理、心智、心態(tài)和情緒方面的問(wèn)題,因此,重視當(dāng)代職業(yè)人的心態(tài)管理,已成為企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要方面。

今天在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,每個(gè)人都想不斷地學(xué)習(xí)成長(zhǎng),這樣可以帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展。因此,每個(gè)人、每家企業(yè)都不可回避的是,如何更準(zhǔn)確地為自己定位和確定前進(jìn)的方向?如何將個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相匹配?如何讓個(gè)人快速地融入企業(yè),在團(tuán)隊(duì)中快速成長(zhǎng)?如何打造一支具有凝聚力和忠誠(chéng)度的精英團(tuán)隊(duì)?如何讓員工突破自我,勇于承擔(dān)責(zé)任?如何使現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)獲得新生與突破?如何打造高績(jī)效的企業(yè)團(tuán)隊(duì)?這已經(jīng)變成企業(yè)和個(gè)人不得不面臨的重大問(wèn)題。

各位企業(yè)家朋友:

您是否感到你的員工總是抱怨問(wèn)題,而不是主動(dòng)解決問(wèn)題呢?

您是否感到你的員工總是被動(dòng)工作,而不是主動(dòng)工作呢?

您是否感到現(xiàn)在員工的消極怠工、一拖再拖而無(wú)法完成工作呢?

你是否覺(jué)得8090后的員工難以溝通,從而不知如何管理呢?

您是否覺(jué)得現(xiàn)在的員工大多都心態(tài)浮躁 ,人員大量流失,缺乏感恩的情懷呢?

您是否覺(jué)得員工人數(shù)不斷增加,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)卻不斷下降,經(jīng)營(yíng)成本持續(xù)上升呢?

您是否覺(jué)得員工的行為相同,效果卻不同,并且還缺少主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,企業(yè)主人翁的精神呢?

您是否覺(jué)得現(xiàn)在的員工會(huì)說(shuō):給我多少錢(qián)就做多少事,并且還缺乏激情熱情地做事情呢?

各位職場(chǎng)精英:

您是否覺(jué)得經(jīng)歷豐富的你,專(zhuān)業(yè)能力出色,求職卻屢受打擊?

您是否覺(jué)得你每天拼命的做事,上司老板卻總是不滿意呢?

您是否覺(jué)得你總是全力以赴的工作,卻總是得不到提升,也得不到高薪呢?

您是否覺(jué)得你現(xiàn)在工作了很多年,你卻總是找不到前進(jìn)的方向呢?

您是否覺(jué)得你對(duì)工作總是沒(méi)有成就感,總是厭倦工作呢?

您是否覺(jué)得你在職場(chǎng)發(fā)展過(guò)慢,總是頻繁跳槽,找不到感覺(jué)呢?

您是否覺(jué)得你總是陷入人際關(guān)系的危機(jī)中,總是缺少職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力呢?

以上所出現(xiàn)的種種問(wèn)題,這到底是什么原因呢?接下來(lái),我們將和你一起尋找答案。

為幫助您重塑自信,突破自我,找到自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值所在,激發(fā)心靈的潛能,塑造個(gè)人的魅力與形象,你將突破自我,找回自信;在企業(yè)中總會(huì)有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)企業(yè)不滿,且傳播負(fù)能量,影響團(tuán)隊(duì)情緒的現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)效率低下,制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展;唯有讓企業(yè)上下同欲,提升員工能動(dòng)性,主動(dòng)性,積極性,團(tuán)隊(duì)正心、正念、正行,企業(yè)才會(huì)擁有持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力!

您的團(tuán)隊(duì)不是來(lái)參加一堂普通的培訓(xùn),而是一場(chǎng)讓學(xué)員聆聽(tīng)心靈深處的聲音,重塑靈魂的生命之旅。因?yàn)槟鷮槟钠髽I(yè)帶回一套統(tǒng)一價(jià)值觀,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行為,提升組織效能可落地的系統(tǒng)工具。 

【課程內(nèi)容】

【訓(xùn)后落地輔導(dǎo)】

1、如何做到持續(xù)地行動(dòng)?

A、制定行動(dòng)計(jì)劃

B、分享行動(dòng)計(jì)劃

C、承諾實(shí)施計(jì)劃

D、跟蹤行動(dòng)表現(xiàn)

工具表單:行動(dòng)計(jì)劃表

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