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公司戰(zhàn)略、公司治理、組織行為專家
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蔡曉清:《差異化戰(zhàn)略與核心競爭力》
2018-07-25 2696
對象
對象:一、中大型公司董事長、總經(jīng)理、中層及中層以上管理人員; 二、小企業(yè)合伙創(chuàng)始人;投資性機構人員及政府分管經(jīng)濟工作領導。 場景:一、高校EMBA、總裁班及高管培訓班;       二、中大型企業(yè)中高層管理人員內(nèi)訓及年會專題培訓;       三、政府、高校、企業(yè)及社會商協(xié)會組織舉辦的主題論壇。
目的
對一家公司來說戰(zhàn)略就首當其沖擔負起了公司經(jīng)營之魂的角色。一個企業(yè)要做好做久做大做強,首先要解決的問題就是,我們想做什么,我們能做什么?我們怎么做?在回答這些問題的時候,需要考慮哪些要素?如何確認自己的優(yōu)勢,規(guī)避自己的劣勢;如何在市場上為自己定一個“位”,只在這個“位”上為客戶服務;如何進行差異化經(jīng)營; 如何打造核心競爭優(yōu)勢等等。只有把這些事情弄清楚了,企業(yè)經(jīng)營行為的一切才會有方向有目的,才不至于在紛繁復雜花樣百出的商業(yè)環(huán)境中迷失自我。公司戰(zhàn)略的設計規(guī)劃是一個系統(tǒng),從想法到盈利模式到執(zhí)行落地是一個科學的管理過程,既有道的層面的洞悉,也有術的層面的方法,因此學習公司戰(zhàn)略管理不僅要掌握方法技巧,更要開拓視野。公司永續(xù)經(jīng)營的成功與否一部分取決于正確的戰(zhàn)略方向和詳細規(guī)劃,更重要的是戰(zhàn)略的差異化程度與核心競爭力構建的穩(wěn)固性。對于企業(yè)來說,結果才是最重要的。
內(nèi)容

第一講、序(初識公司戰(zhàn)略及戰(zhàn)略的差異化)

(一) 從興盛到衰落企業(yè)經(jīng)歷了什么?(案例:柯達的百年沉?。?

(二) 公司戰(zhàn)略是如何影響我們的

(三) 公司戰(zhàn)略常見的病癥有哪些

(四) 公司戰(zhàn)略常見病癥的解決之道


第二講、差異化戰(zhàn)略與核心競爭力的深度解析

(一) 公司戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略與核心競爭力的定義

(二) 公司戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略與核心競爭力之間的關系(案例:香港四大家族如何構建各自的核心競爭優(yōu)勢)

(三) 戰(zhàn)略思維(觀念)的三個層面——技巧思維、策略思維、戰(zhàn)略思維

(三個案例沙盤模擬:保時捷車身廣告、湖南衛(wèi)視我是歌手、福特汽車)

(四) 實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的六大方法

(案例分享:奔馳、蘋果、吉普、招行、安利、華為)

(五) 構建核心競爭力的八寶

(案例研究:共享經(jīng)濟與共享單車的昨天、今天與明天)


第三講、差異化戰(zhàn)略的設計與核心競爭力的構建

(一) 基于SWOT理論模型進行差異化戰(zhàn)略設計

(趣事解讀:城市乞丐的業(yè)務定位)

(二) 差異化戰(zhàn)略的兩種理解——速度上的差異與方向的差異

(三) 速度上的差異(運營效率競爭)主要手段

(四) 方向上的差異(戰(zhàn)術策略競爭)主要手段

(案例分析:兩大領域四個公司案例詳解)

(五) 構建核心競爭力的六大分類戰(zhàn)略

(案例解析:花旗銀行、順豐速遞、蒙牛乳業(yè))

(六) 打造企業(yè)核心競爭力的終極目標


第四講、戰(zhàn)略設計前的環(huán)境分析

(一) 外部環(huán)境分析——政治、經(jīng)濟、社會、科技

(二) 內(nèi)部環(huán)境分析——資源分析、SWOT分析


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