金國華,金國華講師,金國華聯(lián)系方式,金國華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
流程管理實戰(zhàn)專家
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2018-08-20 2080
對象
?追求高成長的企業(yè)家及決策者 ?企業(yè)行政高管/總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/HR ?所有分管或與流程職能相關(guān)的各部門領(lǐng)導(dǎo)者 ?所有關(guān)注“戰(zhàn)略&流程&績效”的企業(yè)管理者 ?所有專注于BPM領(lǐng)域?qū)W習(xí)的管理者及個人
目的
?真正理解流程的本質(zhì) ?掌握以客戶為中心的流程設(shè)計方法 ?掌握拿來即用的流程優(yōu)化方法 ?掌握流程架構(gòu)設(shè)計的方法 ?掌握流程長效治理機(jī)制的設(shè)計 ?掌握操盤一個流程優(yōu)化/變革項目的方法
內(nèi)容

《流程管理價值、方法與實踐》

10月26-27日 -金國華老師

【課程背景】

移動互聯(lián)網(wǎng)時代,建立以客戶為中心的服務(wù)鏈至關(guān)重要,這個服務(wù)鏈不僅僅局限在企業(yè)內(nèi)部各部門各崗位之間,還包括產(chǎn)業(yè)鏈上的上下游企業(yè)之間。而這個從客戶需求到客戶滿足的全價值服務(wù)鏈的建立就需要人人有流程思維,因為流程可以實現(xiàn)各個服務(wù)節(jié)點之間目標(biāo)一致、端到端的連接,并且可以實現(xiàn)最佳實踐的持續(xù)積累與可復(fù)制,讓組織能力有記憶,并確保隨“客戶之需”而敏捷聯(lián)動。

流程組織運營的主線和抓手,通過流程可以實現(xiàn)對企業(yè)價值觀、戰(zhàn)略與經(jīng)營策略的承接,并集成組織、能力、IT、績效等各種管理要素,最終形成一個為客戶創(chuàng)造及輸送價值的管道網(wǎng)絡(luò)。其實,我們生活在一個充滿看似無形的流程管道網(wǎng)絡(luò)中,我們的各類需求通過各類流程網(wǎng)絡(luò)最終以各種展現(xiàn)形式源源不斷地傳遞到你面前。


【課程目標(biāo)】

2 真正理解流程的本質(zhì)

2 掌握以客戶為中心的流程設(shè)計方法

2 掌握拿來即用的流程優(yōu)化方法

2 掌握流程架構(gòu)設(shè)計的方法

2 掌握流程長效治理機(jī)制的設(shè)計

2 掌握操盤一個流程優(yōu)化/變革項目的方法


【課程對象】

2 追求高成長的企業(yè)家及決策者

2 企業(yè)行政高管/總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/HR

2 所有分管或與流程職能相關(guān)的各部門領(lǐng)導(dǎo)者

2 所有關(guān)注“戰(zhàn)略&流程&績效”的企業(yè)管理者

2 所有專注于BPM領(lǐng)域?qū)W習(xí)的管理者及個人


【課程要點】

第一部分: 流程管理的價值與本質(zhì)

§ 流程管理的價值

a) 漫畫企業(yè)常見問題

b) 客戶主導(dǎo)型時代對企業(yè)運營的挑戰(zhàn)

c) 流程型組織轉(zhuǎn)型的必然性

d) 從流程到流程+,流程與其他管理要素的關(guān)系

e) 企業(yè)流程管理成熟度

f) 以流程為主線的集成管理模式

§ 流程本質(zhì)分析

a) 流程的定義與六要素

b) 流程本質(zhì)分析:流程客戶與客戶價值

c) 分組案例演練及流程案例串燒

第二部分: 流程設(shè)計與優(yōu)化

§ 流程設(shè)計

a) 流程設(shè)計的幾種場景

b) 什么是好的流程設(shè)計

c) 流程設(shè)計要素

d) 流程標(biāo)準(zhǔn)文件模板

e) 流程本質(zhì)設(shè)計

f) 流程圖畫法及常見問題

g) 關(guān)鍵控制點選擇及制定標(biāo)準(zhǔn)

h) 流程活動節(jié)點內(nèi)容設(shè)計

i) 配套方案設(shè)計

j) 跨部門評審與落地執(zhí)行

§ 審批類流程優(yōu)化方法與案例

a) 審批類流程優(yōu)化方法大盤點

b) 流程與授權(quán)的關(guān)系

c) 審批類流程批量簡化的三個策略

d) 《流程360度評估優(yōu)化表》

e) 案例解讀:某企業(yè)詢價流程優(yōu)化

f) 表單的定位、價值與設(shè)計

§ 案例解讀流程設(shè)計如何兼顧效率與風(fēng)險?

第三部分: 流程架構(gòu)設(shè)計:從戰(zhàn)略到架構(gòu)

§ 文件體系

a) 制度、流程與體系的關(guān)系

b) 多標(biāo)一體的文件體系設(shè)計

c) 制度與流程模板及案例

d) 工作文件化的原則

§ 端到端流程

a) 端到端是流程的天然屬性

b) 端到端的涵義和示例

§ 流程架構(gòu)設(shè)計

a) 流程架構(gòu)設(shè)計的目的和意義

b) 企業(yè)流程架構(gòu)的核心問題

c) 一葉知秋:流程名字看架構(gòu)的缺失

d) 以客戶為中心端端到端流程架構(gòu)設(shè)計四步法

e) 流程架構(gòu)設(shè)計的基本原則

f) 企業(yè)戰(zhàn)略解讀

g) 對標(biāo)分析與應(yīng)用

h) 部門流程現(xiàn)狀梳理

i) 《流程現(xiàn)狀信息梳理表》整理及常見問題

j) 流程架構(gòu)設(shè)計四分:分層分類分級分段

k) 流程分級

l) 流程架構(gòu)設(shè)計研討會+評審會

m) 流程架構(gòu)L1-L4模板

n) 流程卡片編寫

o) 流程清單設(shè)計與模板

p) 核心流程選擇與管理策略

q) 中長期流程梳理優(yōu)化計劃

§ 流程架構(gòu)設(shè)計案例講解

第四部分: 流程治理機(jī)制建設(shè)

§ 流程文化塑造與案例

§ 流程管理組織

a) 流程管理組織的演變

b) 流程管理組織設(shè)計與常見問題

c) 流程客戶、流程owner、流程督導(dǎo)、流程責(zé)任部門的關(guān)系

d) 流程人員的職業(yè)發(fā)展路線 及多個成長故事

§ 流程優(yōu)化長效機(jī)制

§ 流程檢查與案例

第五部分: 知識回顧——流程與公路的故事


加餐:圍爐夜話  第一天晚上19:00 – 21:00

《流程優(yōu)化項目操盤-從策劃到案例》

10月28日 金國華


1. 案例項目背景


2. 項目策劃整體思路


3. 項目里程碑計劃與總計劃


4. 現(xiàn)狀診斷匯報策劃


5. 項目成果匯報策劃


6. (培訓(xùn)即策劃)項目培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)內(nèi)容策劃


7. 項目宣傳計劃策劃與執(zhí)行


8. 項目激勵方案設(shè)計與執(zhí)行


9. 項目雙周滾動計劃與周例會


10. 項目復(fù)盤


說明:此案例原汁原味現(xiàn)場拆解,不提供案例材料,請各位學(xué)員做好筆記。


【主講專家】  

中國流程管理實戰(zhàn)派專家——金國華老師

? 流程管理專家、講師、管理咨詢合伙人

? 中國流程管理第一實名社群“流程+研習(xí)社”創(chuàng)始人

? 《跟我們做流程管理》、《漫畫流程管理》等系列圖書作者

金國華老師根據(jù)中國企業(yè)實際環(huán)境,總結(jié)出“流程PDCA環(huán)”“以客戶為中心端到端流程規(guī)劃方法”“流程優(yōu)化需求分析漏斗”“流程優(yōu)化項目六步法”“流程360度評估優(yōu)化表”“審批類流程優(yōu)化方法”“價值導(dǎo)向的流程管理模式”“流程解構(gòu)力”“流程變革閉環(huán)”等。

服務(wù)過的客戶(部分):


著作圖書:(京東、當(dāng)當(dāng)可購買)

近期公開課回顧:

【課程證書】

【培訓(xùn)報名】

服務(wù)程序:學(xué)員報名→學(xué)員辦理繳費→會務(wù)組發(fā)放邀請函→學(xué)員參課→培訓(xùn)結(jié)束


培訓(xùn)安排:10月26-28日三天 北京


課程費用及說明:

公開課


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