工會服務(wù)先鋒:員工關(guān)懷與福利保障課程大綱
旨在為員工提供全面的關(guān)懷和福利保障知識,以增強(qiáng)員工的滿意度和忠誠度,同時(shí)提升企業(yè)的整體競爭力。參與者可以掌握如何在自己的組織中推動這些策略,從而提升員工的幸福感和企業(yè)的整體表現(xiàn)。
第一部分:員工關(guān)懷與福利保障概述1.課程介紹
· 目標(biāo)與期望成果
· 課程結(jié)構(gòu)與學(xué)習(xí)方法
2.員工關(guān)懷的重要性
· 員工滿意度與企業(yè)績效的關(guān)系
· 員工關(guān)懷對企業(yè)文化的積極影響
3.福利保障的定義與分類
· 法定福利與非法定福利
· 福利保障的目的與作用
第二部分:福利保障的策略與實(shí)施
1.福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)原則
· 員工需求分析
· 福利成本控制
· 福利計(jì)劃的靈活性與可持續(xù)性
2.核心福利項(xiàng)目介紹
· 健康保險(xiǎn)與醫(yī)療福利
· 養(yǎng)老保險(xiǎn)與退休計(jì)劃
· 帶薪休假與工作生活平衡
3.福利計(jì)劃的執(zhí)行與管理
· 福利計(jì)劃的溝通與推廣
· 福利計(jì)劃的監(jiān)控與評估
· 法律法規(guī)遵循與更新
第三部分:員工關(guān)懷的實(shí)踐與案例分析
1.員工關(guān)懷的實(shí)踐策略
· 員工個(gè)人發(fā)展支持
· 工作環(huán)境與設(shè)施改善
· 員工心理健康與壓力管理
2.案例研究與討論
· 國內(nèi)外企業(yè)成功案例分享
· 常見問題與挑戰(zhàn)分析
· 解決方案與創(chuàng)新思維