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蔡闖:當(dāng)前非公企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)及對(duì)策
2024-10-15 1280
對(duì)象
干部、民營(yíng)企業(yè)家、中高層管理人員、以及對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)感興趣的專業(yè)人士
目的
通過(guò)創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式、加強(qiáng)黨組織與企業(yè)管理層的溝通協(xié)作、提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)等措施,有效推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。
內(nèi)容

當(dāng)前非公企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)及對(duì)策課程大綱

旨在通過(guò)創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式、加強(qiáng)黨組織與企業(yè)管理層的溝通協(xié)作、提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)等措施,有效推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。

1.課程背景與目標(biāo)

·        

強(qiáng)調(diào)非公企業(yè)黨建工作在新時(shí)代背景下的重要性。

·        

明確課程旨在解決非公企業(yè)黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,提出有效對(duì)策。

2.非公企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

·        

分析當(dāng)前非公企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀,包括黨組織的覆蓋情況、黨員隊(duì)伍的建設(shè)等。

·        

探討非公企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn),如黨組織組建難、黨務(wù)干部素質(zhì)偏低、勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定等。

3.重點(diǎn)難點(diǎn)分析

·        

深入剖析非公企業(yè)黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,例如如何提高黨組織的組織力、如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、如何處理好黨建與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系等。

4.對(duì)策與建議

·        

提出針對(duì)性的對(duì)策和建議,如調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的積極性和創(chuàng)造性、加強(qiáng)黨建制度建設(shè)、加強(qiáng)思想建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理等。

·        

探討如何通過(guò)創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式、加強(qiáng)黨組織與企業(yè)管理層的溝通協(xié)作、提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)等措施,有效推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。

5.案例分析與實(shí)踐

·        

通過(guò)分析成功案例,展示非公企業(yè)黨建工作的有效做法和經(jīng)驗(yàn)。

·        

結(jié)合實(shí)際,討論如何將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐,提升非公企業(yè)黨建工作的實(shí)際效果。

6.課程總結(jié)與展望

·        

總結(jié)課程內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)非公企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性。

·        

展望未來(lái)非公企業(yè)黨建工作的方向和趨勢(shì),鼓勵(lì)學(xué)員在實(shí)際工作中不斷探索和創(chuàng)新。



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