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90后管理培訓(xùn)權(quán)威講師
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90后管理培訓(xùn)權(quán)威講師

江蘇,南京 30 ~ 40 歲
《90后員工的心態(tài)管理和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《高效經(jīng)理人的八大核心技能》《工作聚焦法KRA》; 《素質(zhì)管理Competency》《DISC人格特征分析》《高效溝通》; 《時(shí)間管理》
¥22500 元/天
參考價(jià)格
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背景簡(jiǎn)介:
? 職業(yè)化人才培訓(xùn)/90后管理問(wèn)題解決者
? 上海市高級(jí)口譯師; 
? 90后管理GREAT理論創(chuàng)始人
? 90后管理培訓(xùn)權(quán)威講師
? 培訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)人,培訓(xùn)滿(mǎn)意率在90%以上
職業(yè)經(jīng)歷:
10年中國(guó)TOP100企業(yè),中國(guó)TOP3金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),10年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在教育、地產(chǎn)、通信、金融等行業(yè)任職。曾任職于:
? 新東方教育咨詢(xún)集團(tuán) 英語(yǔ)老師
? 中國(guó)移動(dòng) 金牌培訓(xùn)講師
專(zhuān)業(yè)擅長(zhǎng):
? 課程開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)體系建立;
? 企業(yè)文化落地咨詢(xún)及引導(dǎo)式培訓(xùn);
? 行動(dòng)學(xué)習(xí)、定制化咨詢(xún)。
? 90后管理問(wèn)題解決者
課程特色/優(yōu)勢(shì):
? 課題新穎,彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)企業(yè)和員工對(duì)于職業(yè)化提升的急迫和重要的需求,獨(dú)創(chuàng)
職業(yè)化培養(yǎng)體系,建立規(guī)范、準(zhǔn)確的行為體系;
? 有效根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和現(xiàn)況進(jìn)行定制化培訓(xùn),并強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)結(jié)果和全面落地,真正解決企業(yè)和員工面臨的實(shí)際問(wèn)題;
課程 更多>>
[葛金倩]高效經(jīng)理人的八大核心技能
【課程特色】 2 HPMT-8 是 High Performance Managers Training 的縮寫(xiě),中文名稱(chēng)“高效經(jīng)理人八大核心技能 課程”,是專(zhuān)為企業(yè)各階層經(jīng)理人和新任管理者開(kāi)設(shè)的綜合管理課程。 2 HPMT-8 課程,已經(jīng)在一些國(guó)際化及大型企業(yè)實(shí)施實(shí)務(wù)教學(xué),獲得普遍好評(píng),且該課程內(nèi)容, 目前已經(jīng)過(guò) 15 年教學(xué)實(shí)踐和 9 次改版,是可以通用在不同專(zhuān)業(yè)和層級(jí)的課程。 2 采用多種
2018-08-22
[葛金倩]90后員工的心態(tài)管理和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
【課程背景】 目前市面上針對(duì)90后的管理培訓(xùn)課程有很多,但絕大多數(shù)還是更近于通用的管理學(xué)培訓(xùn)課程內(nèi)容,并非完全針對(duì)90后進(jìn)行私人定制。本課程從90后管理實(shí)戰(zhàn)的角度出發(fā),深入剖析了90后一代的成長(zhǎng)背景、心理和行為特征,用90后的思維來(lái)理解90后,用90后的思維來(lái)管理90后。從90后在職場(chǎng)和生活中表現(xiàn)出來(lái)的典型行為特征入手,有針對(duì)性地進(jìn)行分析、推導(dǎo),并提出可行的管理策略和方法,幫助企業(yè)管理者了解90
2018-08-22
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