項(xiàng)目?jī)?nèi)容:能力模型構(gòu)建與人事測(cè)評(píng);時(shí)間:5個(gè)月;額度:120萬(wàn);測(cè)評(píng)涉及選拔性測(cè)評(píng)、匹配性測(cè)評(píng)、提升性測(cè)評(píng)、中高管人數(shù)達(dá)30人參與測(cè)試與評(píng)價(jià)。
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